7月4日，平安人寿“万众轻创业，成就保险企业家”大咖巡讲季首站在深圳启幕，接下来，活动将在南京、上海、武汉、北京、杭州陆续巡演，掀起年度人才招募热潮。

三位行业嘉宾，共话时代机遇

本次系列巡讲特邀三位重量级嘉宾，从宏观经济、职业规划与行业趋势三个维度深入剖析时代机遇。

北京大学应用经济学博士后、教授朱俊生以《保险，跨越时间的力量》为题，系统论证保险作为“穿越周期的确定性力量”在财富守护与养老保障中的不可替代价值。

国家一级人力资源管理师、GCDF全球生涯规划师杨彬带来《选择轻创业，成就好职业》主题分享，指出寿险代理人正成为AI时代“反脆弱职业”的典型代表。

独立财务顾问协会中国区发起人李璞以第三方视角指出，保险业正从“销售驱动”迈入“专业服务驱动”阶段，高素质人才迎来前所未有的发展窗口期。

三位嘉宾的分享层层递进，分别回应了“为何选择”、“如何选择”、“怎么选择”的核心命题，构建了从认知重塑到行动落地的完整逻辑闭环。

“轻创业”=轻资产×强平台

“万众轻创业”是平安人寿2026年三季度人才招募主题，该模式倡导创业者无需重金投入场地与人员，只需投入专业能力与服务热情，即可依托平安提供品牌、产品、培训、客户、科技、生态等全方位资源实现创业。

目标人群聚焦于不满足职场天花板、渴望职业自主权与成长空间的高素质人才，涵盖金融、法律、医疗、教育、科技等领域的跨界精英以及希望突破瓶颈的企业管理者，为新时代下职涯规划提供了更多选择。

平安人寿“保险康养顾问”品牌优势：十好支持，四大护航

“保险康养顾问”是平安人寿代理人队伍的全新职业品牌，旨在帮助传统代理人从单一产品销售者，升级为平安“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，深度服务客户全生命周期的财富管理、健康保障与品质养老需求。

在支持体系上，平安人寿构建了涵盖职涯发展、技能提升、客户服务、产品覆盖四大维度的“十好”优势，助力保险康养顾问轻装上阵、专业制胜：好机制——双轨发展通道，个人销售路线与组织发展路线并行；好培训——38年体系沉淀，联合清华大学搭建四阶认证；好师父——“主管+导师+教练”三位一体辅导，星河教练提供1年专职陪跑；好客户+好场景——依托集团海量客群与多元俱乐部活动，拓客不再难；好产品+好服务——全生命周期保险货架叠加医疗、居家、康养三大服务体系；好科技+好环境+好荣誉——数字化展业平台、品质办公空间、功勋荣誉体系，让成长有支撑、有尊严。

“高才计划”：旗舰项目，面向精英敞开大门

作为“保险康养顾问”人才战略的旗舰工程，“高才计划”是本次“万众轻创业”主题下面向高素质人才的核心招募通道。

该计划聚焦本科及以上学历、年龄28至55岁、既往年收入40万元以上的各界精英。自2025年6月试点以来，已吸引超1700名来自银行、财富管理、科技等领域的优秀人才加入，本科及以上学历占比超80%，硕士占比近10%，高才团队人均产能为同期新人的数倍，最快成员2个月晋升组经理、7个月晋升部课经理。

2026年，平安人寿为“高才计划”投入5亿元专项资金，提供最高90万元训练津贴及最高200万元的领航发展奖，全力扶持精英成长为新时代的“保险企业家”。

平安人寿副董事长兼副总经理蔡霆表示：“平安人寿将以人才为根基，像经营婚姻一样经营团队，全面启动‘高才计划’，面向全球跨界招募顶尖人才，构建专业化、职业化的保险康养顾问队伍。”

深圳是本次招募系列活动首站。接下来，活动将陆续在南京、上海、武汉、北京、杭州举办，六城线下与全国线上联动，形成覆盖全国的招募声浪。诚邀各界有志之士垂询当地平安人寿机构，加入保险康养顾问行列，在“万众轻创业”的时代浪潮中，成就属于自己的保险企业家事业！

【重要提示】

1、此材料旨在招募平安人寿保险代理人。

2、轻创业是以保险代理人身份依托公司平台展业的从业模式。

3、保险企业家指走组织发展路线的保险代理人，仅做路径名称，不具有任何实际意义。

4、“保险康养顾问”指保险代理人，展业范围为销售平安人寿或平安人寿兼业代理的保险产品。