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阳林读大佬，学习大佬目标落地的心法与战法。

今天看资料的时候，看到雷军对于周受资的评价，果然是武汉大学高材生，而且是资深文艺青年，说的话，就是这么的让人记忆深刻。

2015年，雷军招募周受资到小米是有历史背景的。

2014年年底，小米宣布450亿估值，总融资额度是11亿美元。而且那一年，小米的业绩还非常非常非常的好。

宣布融资之后，整个公司都沉浸在高估值的狂欢中。

雷军说，所有人都飘了，包括我在内。直到一个月之后，他才意识到，这是错误的一步棋，这是虚荣心的产物。

古人说，广积粮，缓称王的道理，真的是什么时候都不过时的道理啊。就这样，小米成为被围剿的对象，而且资金储备还是不足的。

所以后来，雷军开始找真正懂融资，懂财务的人来给公司把关。寻寻觅觅，2015年的7月，雷军把DST给老板看项目的周受资引入小米，做首席财务官，当时周受资年纪是32岁，很多人直呼——太年轻了吧。

来来来，这个时候，就可以看看雷军对周受资的评价了。周受资是世界级的投资家，年轻、聪明，而且有一种对世界复仇一般的勤奋。

周受资在做投资人的时候，每年会见350个创业者，他会去研究一家企业的核心竞争力在什么地方。周受资做事，他有自己的理念，他认为先要有大量的积累，这样才能从量变到质变。

难怪最后周受资离开的时候，雷军很难受。离开了好几年了，还会念念不忘，就这个方法论，基本上就是真理的掌握者了。

雷军本人也被外界评价为——变态的勤奋，梁宁说：“雷军的操作系统跟我们的不一样。如果他想要的那个，他得不到，就像万蚁噬心那样痛苦。牺牲什么都可以，他必须得到他想要的那个东西。”

今天看到这些资料，感觉上就是说，如果我们想成就一件事，就必须要找到一个小的切入口，找准了之后，先上量。在还不能把握本质的时候，先把地形地图整明白，然后才会有资格，有一天去触达本质。

如果我们也能到周受资，雷军这样的变态级勤奋，能有一种对世界复仇般的勤奋，我想也不会有什么真正的阻碍，会拦住我们。