7月8日，一场专为青年科创人才打造的“硬核”培训——“Young Fun青年人才初、中级技术经理人专项培训”在中关村国际技术交易中心启动。来自政府、事业单位、科研院所、国企、民营科创企业等机构的31位“跨界”学员齐聚，为科技成果转化注入一股鲜活的青年力量。

据了解，这批技术经理人学员阵容亮眼——超九成为本硕高学历人才，其中博士占6.25%、硕士占46.88%、本科占43.75%。从机构背景来看，政府机关、事业单位、国企、民企等多元主体均有参与。专业领域更是百花齐放——科技服务业、人工智能、新一代信息技术、软件信息、智能制造、新能源、政务服务、新材料……覆盖当下最前沿的科创赛道。

羊坊店街道办事处主任佟志伟表示，技术经理人是连接创新链与产业链的“摆渡人”，加快培育一支市场化、专业化、高水平的技术经理人队伍，既是落实北京国际科技创新中心建设与海淀区“五方六力”科技成果转化规划的务实之举，也是羊坊店街道推动高质量发展、加快形成新质生产力的现实需要。

技术经理人队伍建设已经成为我国推动科技创新与产业创新深度融合的关键环节。据悉，此次技术经理人培训由海淀区羊坊店街道办事处、国家技术转移人才培养基地（北京）、北京技术市场协会联合主办，北京氪星创服信息技术有限公司承办，后续课程将围绕科技成果转化与金融资本、需求挖掘与价值评估、商务策划与国际技术转移等核心模块展开，为北京国际科技创新中心建设储备一支懂技术、懂产业、懂资本、懂市场的青年“摆渡人”队伍。

来源：北京日报客户端

记者：孙奇茹