当她们冲破层层阻碍,立于潮头之时,相信也能激励更多年轻女性突破窠臼,获得实现自我价值的力量。
10月9日,瑞典皇家科学院宣布,将2023年诺贝尔经济学奖授予美国哈佛大学经济学教授克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin),这是诺贝尔经济学奖历史上第三位获奖的女性得主,同时也是历史上第一位独享诺贝尔经济学奖的女性得主。
克劳迪娅·戈尔丁并非个例,2023年诺贝尔奖涌现了4位女性获奖者,与往年相比含“她”量颇高。此外,越来越多的商界女性走向舞台中央。今年3月,阿里巴巴宣布启动“1+6+N”组织变革,戴珊成为淘天集团CEO;4月,孟晚舟当值轮值董事长,成为华为最高决策者之一;5月,京东集团任命许冉为公司第三任CEO,她也是首位担任该职位的女性…… 可以看到,女性正在不同领域担任着重要的角色,从被看见、被承认,上升到了自我价值、行业价值和社会价值的创造和被肯定。
2023年,36氪首次集结商业、科研、公益等领域有影响力的女性领导者,打造“SHE POWER·2023影响力女性”,包括年度商业女性领导者、年度商业女性创新者、年度女性投资人、年度女性科学家、年度女性公益家五大名册,展示女性领导者在变革中的韧性与智慧,为更多女性树立榜样。这些女性领导者不仅在自己的领域取得了卓越成就,还对社会发展产生了深远影响。
为了保障公平公正,我们进行了长达3个月的前期调研,包含问卷调查、桌面研究,并与评委一对一访谈,探讨了评选标准、评判方式,完成了候选人推荐、评分和点评等工作。在这个过程中,我们发现,这些上榜的杰出女性虽然来自不同领域、不同群体,但却有一些共性和特点,也从另一个方面反映出当今社会对女性态度、观念的转变:
专业成就+韧性传导。在与各领域专家评委细致讨论评选标准时,我们达成了这样的一个共识,对于女性影响力的评估应主要包含以下两个方面:一个是专业领域的影响力,另一个则是“韧性传导”的影响力。这里指的韧性,是在充满挑战的商业环境中,面对压力迅速恢复并能找到适合自己的方式,接受新的挑战。同时,将这种韧性传递出去,比如建立女性人才培养机制,助力女性成长,让自己和他人的韧性都得到一定提升。
泰戈尔说:“把自己活成一道光,因为你不知道,谁会借着你的光,走出了黑暗。”这就是韧性传导的力量。
不强调性别标签。大部分被访谈到的评委都在传达这样一个讯息:尽管在全球范围内,女性目前进入高管层的比例相对较低,但是随着整个社会认知和大众认知的变化,性别鸿沟正在逐渐缩小,越来越多的女性跻身高管层,和男性高管形成互补,未来将共同推动企业在高度不确定的环境中向前发展。
在多位评委看来,对于女性领导力和影响力的研究,最终目的之一是消弭性别标签,通过研究女性领导力的特点和优势,可以更好地理解女性在领导和决策方面所扮演的角色,并推动性别平等和多元化的发展。
而这与世界经济论坛的《2023年全球性别差距报告》显示结果极其一致:在指数覆盖的146个国家中,有117个国家至少消除了95%的此类差距。与此同时,经济参与和经济机会方面的差距迄今缩小了60.1%,政治赋权方面的差距仅缩小了22.1%。
这也意味着在三年疫情过后,经济的反弹和复苏,需要充分发挥创造力和多元化的思想和技能,而这些创造力和思想技能,没有性别之分。
在36氪的「SHE POWER·2023影响力女性」名册上,近90%来自于商业领域,她们中有商界中具有较高影响力的女性企业家、高管,也有商界新崛起的女性创业者,同时在投资领域具有较强发现力、决策力和影响力的女性投资人。
在“年度商业女性领导者”中,立讯精密董事长、总经理王来春,是一位具有远见和决策力的女性领导者,早在2004年就带领立讯转型拓展和研发自己的产品,2011年立讯切入苹果核心产业链,如今成为“果链”龙头。在年度商业女性创新者中,福佑卡车创始人兼CEO单丹丹,作为数字货运领域的开辟者,用其对科技的驾驭和创造,以及持续不断的创新能力,打破了传统物流的束缚,为物流行业带来了新的发展方向。此外,对于年度女性投资人而言,除了富有远见的战略、杀伐果断的执行力,辗转产业、行业,长期学习,积累、分析、陪伴,“学习力”也愈来愈成为女性投资人的最大优势之一。美团、京东、网易、知乎、赶集网、三只松鼠、良品铺子……这一家家企业崛起背后,都有徐新的身影。“我每天大概工作14个小时,做了20年,已经积累了三万个小时。” 通过研究赢家来快速学习,抓住投资机会,也正是这样的学习力,铸就成如今的风投女王。
这些女性榜样证明了在商业领域中,女性的领导力和影响力不容忽视。她们的远见、勇气和学习力,不仅为行业注入了新的活力,也将激励更多女性追求梦想,为各个领域带来更多创新和突破。
本次「SHE POWER·2023影响力女性」有近10%的女性来自于科研、公益领域,她们或是国内外高等院校、科研院所具有突出研究成果、具有一定社会影响力和示范效应的女性科学家,或是积极参与社会公益项目/活动,推动社会相关问题解决或者引起社会广泛关注的女性公益家。
商界之外,女性科学家也在高歌猛进。在探索科学真理的道路上,“不设限”三个字总出现在她们的字典里。
姚蕊说:“科技场上,如果想最快速让他人听懂你做的事情及价值,明白你的研究思路与创新突破,就不要给自己设限,要敢于向前一步。”她作为FAST工程馈源舱系统负责人,带领团队实现了多项关键技术的突破,打造和守护“中国天眼”的“瞳孔”,去望向更加广袤无垠的宇宙,被誉为“银河对话员”。
同时,公益事业中,女性也在发挥着独有的细腻感和共情优势,“聚能聚情”整合各方资源,成为机构、企业、公众之间相互联系的桥梁和纽带。
TCL科技集团副总裁、TCL公益基金会理事长、华萌基金创始人魏雪,持续20年关注和支持中国乡村教育与女性赋能。近两年,在全球发起#TCLforHer和#TCLGreen品牌倡议,用科技赋能女性,倡导“看见女性、激发女性、支持女性”,为女性发声,让女性不被定义或裹挟;探索科技企业绿色可持续发展,以自身实践,号召更多人加入绿色地球行动。
在长期报道、服务和陪伴中国新经济参与者的13年中,36氪见证了女性在重塑新经济力量中做出的巨大贡献。当全世界都在面对从抗击疫情向经济复苏转变的挑战时,36氪很荣幸能够见证女性在商业、科研、公益等领域扮演越来越重要的角色,她们在展现出强大的领导力和创新力,无论是在面对困境时的冷静应对,还是在变革中的勇往直前,都展现出了令人敬佩的毅力和智慧,用实际行动诠释了“韧与慧”的真谛。
当她们冲破层层阻碍,立于潮头之时,相信也能激励更多年轻女性突破窠臼,获得实现自我价值的力量。
为了使「SHE POWER·2023影响力女性」多维全面地展示中国商业、科研、公益领域已经或正在崛起的新一代女性,36氪特邀12位专家评委构成评审团。其中,90%的评委在商业、研究、咨询、媒体等领域深耕10年以上。
感谢各位评委在整个评选过程中呈现出来的专业、严谨、认真的态度,并与36氪一起成就这份见证、发现女性价值的「SHE POWER·2023影响力女性」。
以下为「SHE POWER·2023影响力女性」