（文/朱道义 编辑/张广凯）

悬空长达半年之久的永辉CEO位置，终于靴子落地。

9月18日晚间，永辉超市股份有限公司（股票代码：601933.SH）公告称，经公司董事会提名，并经公司董事会提名委员会资格审查，公司当日召开第六届董事会第七次会议，审议通过《关于聘任公司高级管理人员的议案》，同意聘任王守诚为公司首席执行官（CEO）。

资料显示，王守诚出生于1991年4月，拥有北京大学硕士学历，自2017年毕业后，以“融才”管培生身份加入永辉。历任CEO业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人，闽赣省区人力资源总监，上海省区总经理。

王守诚

这意味着，王守诚拥有着纯正的“永辉血统”。公告中也强调，王守诚先生未持有公司股份，同时与公司持股5%以上股东以及其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系。

值得注意的是，今年3月未获续聘的前董事兼CEO李松峰，身上携带着“京东系”的显著标签。公开信息显示，其历任京东集团高级总监、永辉超市CTO（首席技术官）和CEO。彼时永辉称，CEO“虚位以待，将全球招募”。

李松峰的“出局”，是永辉超市资本格局从“京东系”向“名创系”重构的分水岭。2024年9月，名创优品通过向京东、怡和集团旗下子公司收购永辉超市股份的方式，作价62.7亿元收购永辉超市29.4%的股权，跃升成为永辉超市第一大股东。

今年2月27日，永辉超市宣布成立由名创优品创始人叶国富任组长的“永辉改革领导小组”。王守诚，则任副组长，且在永辉超市“胖东来学习项目”中担任调改小组负责人，牵头运营标准体系的建设，推进调改项目。

对于永辉超市来说，其“胖改”行动如今已进入深水区。自去年5月起，永辉超市正式确立“学习胖东来”的品质零售路线，陆续启动多地多店调改。截至今年6月末，调改开业门店共计124家。

就在9月4日，永辉超市宣布上海的十一家门店全数调改收官，且上海开业满3个月的稳态调改门店已初步实现整体盈利。

王守诚在现场表示，“上海是永辉战略布局的重中之重。‘做上海的胖东来’不仅仅是一句口号，更是我们对顾客和员工的长期承诺。通过这一轮的调改，我们不仅提升了商品力和服务力，更重要的是找回了做零售的‘初心’——那就是善待员工、尊重顾客、回归商品本身。未来，我们将继续坚守‘员工幸福、顾客满意’的理念，在上海乃至全国持续推动胖东来模式调改，让更多消费者感受到有温度、高品质的购物体验。”

但实际来看，永辉仍陷入“越改越亏”的窘迫境地。据其最新财报，上半年公司实现营收299.48亿元，同比下降20.73%；归母净利润为-2.41亿元，同比由盈转亏。在此之前，永辉超市更已连续亏损4年，总亏损额超95亿元。

7月30日，永辉曾披露定增预案，拟向不超过35名特定对象发行A股股票，募集资金总额不超过39.92亿元。计划将其中的32.1亿元用于门店升级改造项目，3.09亿元用于物流仓储升级改造项目，4.7亿元用于补充流动资金或偿还银行贷款。

不过此后，永辉超市对募集资金规模进行了缩减。9月1日，其表示拟将募集资金总金额从不超过39.92亿元调减至不超过31.14亿元。