近日，据路透社透露的一份内部备忘录显示，社交媒体巨头Facebook的母公司meta Platforms正计划在下周实施一场全公司范围内的裁员行动。与此同时，该公司还打算加速招聘机器学习工程师的步伐。

备忘录中提到，裁员通知将从当地时间周一早晨5点起，在包括美国在内的多数国家发布。meta的人力资源主管Janelle Gale在备忘录中特别指出，由于受到当地法律法规的限制，德国、法国、意大利和荷兰的员工将不会受到此次裁员的影响。欧洲、亚洲和非洲的其他十几个国家的员工则将在2月11日至2月18日期间陆续收到通知。

截至目前，meta公司发言人拒绝就备忘录中的具体内容发表任何评论。然而，值得注意的是，上个月该公司已经确认将裁减约5%的“表现不佳”员工，并计划填补其中部分职位空缺。Gale在备忘录中将此次裁员行动称为“绩效终止”。

与以往的全公司裁员不同，meta计划在裁员通知发出的当天保持办公室开放，并且不会发布任何进一步的更新来提供更多关于裁员决策的细节。这一举措或许旨在减少员工的恐慌和不确定性。

另一方面，meta负责货币化工程的副总裁Peng Fan在周五发布的另一份备忘录中，要求员工协助加快机器学习工程师和其他“业务关键”工程职位的招聘流程。据悉，该招聘流程计划在2月11日至3月13日之间进行。Fan在备忘录中表达了对员工支持的感谢，并强调这一举措将有助于公司更好地与2025年的优先事项保持一致。

此次裁员与招聘并行不悖的举动，无疑彰显了meta在当前市场环境下的战略调整。尽管面临挑战，但meta显然仍在努力优化其人才结构，以确保公司在未来的竞争中保持领先地位。