近日，Stellantis集团宣布了一系列旨在优化其组织架构的重要举措，旨在通过平衡区域与总部责任，加速决策流程并强化客户导向。

据Stellantis集团透露，此次调整的核心在于提升各区域性总部的自主权，特别是在产品规划、开发以及工业和商业活动方面。这些总部将在确保与当地市场紧密贴合的同时，与集团总部的职能部门保持密切协调，从而提供更加精准的服务。

在组织架构的具体调整中，软件业务已被整合至产品开发和技术部门，此举旨在加速创新型产品和服务在Stellantis集团各品牌中的推出。同时，事务部与企业传播部也实现了合并，以构建更加高效的支持体系，加强与利益相关者的沟通与合作。

Stellantis集团还成立了全新的集团性市场营销部门，通过对品牌营销资源的重新配置，该部门将专注于品牌推广与发展，特别是在广告、全球性活动及赞助等领域发挥更大作用。

在管理层方面，Stellantis集团同样进行了重要的人事变动。Bob Broderdorf被正式任命为Jeep品牌的新掌门人；Alain Favey则加入Stellantis集团，并出任标致品牌负责人；Xavier Peugeot和Anne Abboud则分别被任命为DS品牌和Pro One商用车业务的领导者。

Stellantis集团董事长约翰·艾尔坎对此表示：“基于去年12月的管理层调整，本次变动将进一步精简我们的组织架构，提升我们在各区域性市场的灵活性和执行力。我们坚信，通过提供更多优质的内燃机、混合动力和电动汽车产品，将有力推动集团业务的持续增长。”