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据路透社报道，面临着前所未有监管冲击的谷歌，正寄希望于在全球人工智能监管浪潮来临之前，塑造公众对人工智能的看法。谷歌一名高管表示，其首要任务是创建教育项目，对员工进行人工智能培训。

Alphabet全球事务总裁肯特·沃克（Kent Walker）表示：“让包括政府在内的更多人和组织熟悉人工智能并使用人工智能工具，有助于制定更好的人工智能政策，开辟新的机遇，这是一个良性循环。”

随着与科技巨头在AI领域展开竞争，包括微软支持的OpenAI和Meta，谷歌意识到其目前的广告和搜索业务面临着严格的监管审查。据路透社报道，在欧盟，谷歌已提出出售部分广告技术业务来安抚监管机构。在美国，司法部正试图强行拆分谷歌的Chrome网络浏览器，虽然在特朗普的领导下，这个局面可能会被扭转。

与此同时，全球各国政府正在起草新法规，以应对可能因人工智能而加剧的问题，例如版权和隐私问题。

谷歌的高管们从重重的监管阻挠中看到了一丝机会，他们将人工智能描述为一种可能引发大规模失业的技术，并指出可以通过教育来改善。

谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在2024年9月宣布了一项1.2亿美元的投资基金，用于建立人工智能教育项目。包括沃克和总裁兼首席投资官卢斯·波拉特（Ruth Porat）在内的代表越来越多地前往全球各地，与政府讨论关于人工智能教育的政策建议。

谷歌的举措包括扩大Grow with Google的规模，这是一个线上和线下结合的课程项目，为企业提供培训工具，并教员工学习数据分析或IT支持等技能，旨在拓宽他们在技术领域的职业前景。

去年12月，谷歌表示已有100万人获得了该课程的证书。项目负责人丽莎·格维尔伯（Lisa Gevelber）称，正在增加与人工智能相关的专业课程，比如针对教师的课程。

沃克说，光靠课程不足以让员工做好准备。“真正重要的是，你是否有一个让人们努力实现的目标，比如可以用来申请工作的证书。”

此外，通过Skilled Trades and Readiness项目，谷歌还与社区大学合作，培训能够建设数据中心的工人。

沃克表示，从长远来看，他预计一小部分工作岗位将完全被人工智能取代。谷歌、高盛和麦肯锡的几项研究表明，人工智能将以某种方式融入大多数工作岗位。

为了应对这一转变，谷歌还聘请了经济学家大卫·奥托（David Autor）来研究人工智能对劳动力的影响。