8月24日至30日，一场别开生面的“技术淬火”滇东大地展开。南方电网云南曲靖供电局打破常规培训模式，针对配网数字化转型中的“硬骨头”问题，举办首期配电自动化人才“靶向特训营”。来自局属各基层单位的技术骨干，在为期七天的封闭训练中经历思维革新与技能淬炼。

此次培训采用“理论讲授+案例研讨+展车演示+分组实操+结业考核”相结合的方式，瞄准当前运维中的突出短板和典型故障场景，围绕基础理论、保护定值整定、遥测量检测、故障分析与消缺四个模块精准施教，推动核心技能培训从“普及型轮训”向“靶向型精训”扎实转变。培训师团队由曲靖供电局业务骨干及系统外厂家技术专家组成。

“以前只在图纸上看，现在能摸到实物，抽象理论一下子具体了。”培训期间，一辆苏州科陆移动展车成为最鲜活的课堂。参训学员走进展车，近距离实物展示配合现场讲解，让抽象的理论一下子“活”了起来。许多学员边看边记，围绕日常运维中遇到的疑难问题现场求解，学习从“纸上谈兵”转向“眼见为实”。

“淬火”不是终点，而是能力升级的新起点。培训明确要求：所有参培人员回到岗位后，必须能独立主导完成一次配网故障消缺任务，把培训成效直接转化为生产实效。这正是“淬火”二字的分量，不是把人简单集中起来“加热”，而是把故障现场的焦灼，提前放进实训里反复锤炼。

近年来，随着曲靖地区配电自动化终端覆盖率持续提升，馈线自动化、故障自愈等高级应用逐步落地，对运维人员的能力提出了更高要求。从“普及型轮训”到“靶向型精训”，变化的背后，是曲靖供电局配电自动化人才培养理念的升级。如今，该局正建立“培训—考核—上岗—复训”的闭环管理机制，让技能水平跟得上技术迭代的脚步，形成“人才培养—效能提升—电网发展”的良性循环。

靶向精训、实战淬火，当一把把经过“淬火”打磨的“尖兵”扎向基层一线，一张更智能、更可靠、更高效的配电网，正在珠江源大地加速成型。这些从技术骨干，也将像一颗颗种子，在配网数字化转型的土壤里扎根生长，守护着万家灯火的温暖明亮，为地方经济社会高质量发展注入源源不断的电力动能。(张睿 李金龙 胡维才)