比尔 · 盖茨今天在其个人网站Gates Notes上发表了一篇长文，展现了这位微软联合创始人对人工智能社会影响的深入思考。

总体来看，盖茨的立场更接近“负责任AI”阵营。他认为，由AI从业者发起、呼吁放缓AI发展速度的公开信《Pacing the Frontier》值得认真考虑，但同时也对这种做法能否长期持续表示怀疑。

盖茨同样对AI在科学研究和医疗健康领域带来的潜力感到兴奋，但也担忧人工智能可能对就业市场造成冲击。

盖茨在文章中也提出了一些颇具新意的想法。如果这些观点能够获得广泛支持，或许会改变围绕AI发展的政策讨论。

首先，他提出了征收“机器人税”的设想。

盖茨指出，目前企业雇佣员工时，需要根据员工收入缴纳工资税等相关税费；但如果企业购买一台机器人，通常可以立即将这笔支出计入企业成本并获得税务抵扣。现有税收制度实际上在一定程度上鼓励企业用机器替代人类劳动力。

因此，他认为，可以通过征收相关税费，适当减缓企业淘汰人工劳动力、转向机器自动化的速度，同时利用这部分资金支持劳动者再培训，并建立更完善的社会保障体系。

此外，盖茨还提出了“人类保留领域”（Human Reserved）的概念，也就是将部分工作明确划为只能或主要由人类承担的领域，限制AI在这些工作中的应用。

他认为，从政策执行角度来看，这一想法相对容易落地。

盖茨表示，出于经济方面的考虑，人们可以将某些工作划入“人类保留领域”。例如，如果允许机器全面接管某个岗位，会导致大量劳动者失业，而这些人又很难转行，那么政府就可能有必要保留这些岗位。

他举例称，不能简单地告诉一名55岁、整个职业生涯都在建筑行业工作的劳动者，让他去养老机构工作，并期待他能够轻松适应、从中获得满足感。

当然，是否将某些领域划为“人类保留领域”，也可能出于经济之外的考虑。

例如在医疗领域，理论上，机器人完全可以向患者告知其患上了无法治愈的疾病，这在技术上并不存在障碍，但盖茨认为，这并不意味着机器人就应该承担这样的角色。

盖茨表示，“人类保留领域”的范围未来会不断变化。例如，人们现在就可以考虑保留部分工作岗位，同时让AI的应用在数年甚至数十年内逐步推进，并承诺在这一过程中保留一定数量的岗位。

值得注意的是，无论是“机器人税”，还是设立“人类保留领域”，都可能对大型AI实验室和科技公司的盈利能力造成明显影响。这或许也是此前市场上较少听到类似主张的原因之一。

当然，这些设想目前仍存在大量尚未解决的问题。例如，如果相关政策真的实施，究竟由谁来制定规则？具体哪些岗位应该被划入“人类保留领域”？又该如何界定AI的使用边界？这些问题都仍有待进一步讨论。