深夜12点，石家庄四药集团研发中心的合成实验室内灯火通明。魏赛丽与研发团队一起，梳理数据、查找问题，一场关于工艺优化的“头脑风暴”正在这里展开。这样的场景，对她而言，不过是扎根原料药研发一线十余年来的寻常一夜。

魏赛丽是石家庄四药集团研发中心原料药所所长，也是一名从西安交通大学走出来的女博士。2013年毕业后，她一心坐上原料药研发的“冷板凳”，从此实验室、车间、家“三点一线”。同事们说，她是绽放在科研一线的“铿锵玫瑰”，聪慧坚韧，更带着一股“钉钉子”的倔劲。“每一个实验的反应都不等人，只有在第一时间掌握精准的数据，才能把工作做到极致。”魏赛丽说。

“化学原料药是医药产业链的源头，不能落地、不能量产，再好的成果也只是纸上谈兵。”在魏赛丽眼中，研发不是发论文、报奖项的“终点”，而是产业化攻坚的“起点”。为了破解某产品检项不合格的难题，她曾连续半年奔波于实验室和车间。研发团队反复实验、优化工艺，逐步验证，查找原因。“实验做了成百次，检测做了上千次，结果总在合格与不合格之间摇摆。”魏赛丽说，这让研发成果转化陷入了僵局，也让她感到迷茫。

回想那段时间，“出差路上、电话里、同事交流间，谈的都是这个项目。”魏赛丽笑着，略带一丝无奈地说，“甚至连做梦，儿子都说我在说实验点板。”困惑一度让魏赛丽不想触碰这个项目。

“那你这时候有没有想过放弃？”记者问。

“没有。”魏赛丽回答干脆。分步骤、抠细节、盯关键节点……每一个环节魏赛丽和研发团队都不放过。一次，在车间投料过程中，魏赛丽发现衣服上面有原料药粉末，这让细心的她发现，原来由于产品易变化的特性，对周围环境的温湿度要求极为严格。这也点醒了她，找出了问题所在。

一连多日“泡”在车间，逐一排查工艺环节；连夜拿出优化方案，与技术人员推演；次日清早再扎进实验室进行对比验证。正是凭着这股“问题不解决不撒手”的钻劲，她和团队一次次打通了从“实验室”到“生产线”的“最后一公里”。

近年来，石家庄四药集团确立“原料药+制剂”一体化发展战略，魏赛丽成为这一新赛道上当之无愧的“破风手”。她带领团队围绕产业链部署创新链，持续攻坚特色原料药与创新药物的开发转化。2023年，其团队申报的原料药新药获批数量与效率位居全国同行业前列。她个人先后取得10余项国家专利，获评河北省青年拔尖人才、正高级工程师，大国工匠，并担任燕赵巾帼工匠生物医药科创联盟首届轮值主席；获河北省“五一劳动奖章”，入选“感动省城十大人物”。荣誉等身，本色不改。车间一线工人这样形容她：“你如果在生产线上遇到她，她干活比谁都接地气。”

科研成果的背后，常有不为人知的艰辛。魏赛丽坦言，“搞科研没有完全的下班状态，实验不等人，反应不等人。”多少个深夜，她接到车间送检通知，披上外衣便往单位赶。而这份坚守，离不开家人的成全。

如今，魏赛丽和90余人的研发团队正向着更多“首仿”“首创”发起攻关。从实验室到生产车间，从技术空白到专利满墙，这位巾帼工匠用十余载一线坚守，诠释了研发人员最幸福的时刻不是证书到手，而是看到自己参与研发的原料药真正制成药剂、送抵患者。

来源 | 河北经济日报

编辑 | 刘俊

责编 | 杨素娟

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