来源：中访网

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审核|李晓燕

2月9日，天弘基金发布基金经理变更公告，公司固定收益业务总监、素有“固收一姐”之称的姜晓丽因个人原因离任，其所管理的10只公募基金同步完成基金经理调整，相关手续已在中基协完成注销。作为管理规模近350亿元、业内少有的满额管理10只产品的资深基金经理，姜晓丽的离任引发市场关注。

从事件全貌来看，此次离任系姜晓丽长期高强度投研管理后，选择阶段性休整、兼顾家庭的个人决定，过程公开透明、交接平稳有序。天弘基金依托成熟的固收+投研体系与人才梯队，快速完成管理衔接，产品投资策略、风险特征保持稳定。短期市场波动与行业共性挑战不改长期发展逻辑，天弘基金正以体系化能力应对人员变动，在固收优势基础上稳步补齐权益短板，迈向高质量发展新阶段。

姜晓丽在天弘基金的投研生涯长达十余年，2009年入职后从债券研究员、交易员起步，短暂任职同业后回归天弘，2012年起管理天弘永利债券，逐步成长为固收+业务领军人物，同时肩负固定收益部、混合资产部管理职责。在管期间，她以稳健风格、严控回撤为核心，深耕绝对收益策略，为持有人创造了长期可持续的回报，也推动天弘固收+业务形成鲜明的品牌特色与市场口碑。

在亲笔信中，姜晓丽坦诚表示，多年投研与管理工作占据全部精力，无暇顾及家庭与健康，经慎重思考选择离开，彻底休整以迎接人生新阶段。天弘基金在致投资者信中，对其长期贡献致以感谢，并明确尊重个人选择。这种坦诚沟通、体面告别，既体现了公募行业对基金经理个人权益的尊重，也展现了天弘基金人性化的管理理念，成为行业人员流动的良性范本。

市场最为关心的产品运作与投资策略问题，天弘基金已给出清晰答案。公司固收+业务采用多基金经理共管模式，依托体系化投研框架决策，姜晓丽离任后，现任基金经理将延续产品既定投资目标、风险收益特征，严格执行原有投资流程与风控标准，投资范围与核心策略不发生重大变化。公司投研团队将全力保障投资决策的专业性与一致性，确保产品运作平稳、风格不漂移。

此次交接并非临时应对，而是天弘基金长期人才储备与团队化投研的必然结果。2025年，业内知名固收投资专家马龙加盟天弘基金，出任总经理助理兼固定收益部总经理，目前已管理两只债券基金，并在年度策略会上输出专业观点，进一步强化了固收投研领导力。同时，张寓、杜广、胡彧等资深基金经理长期与姜晓丽协同管理产品，熟悉投资逻辑与运作细节，具备独立管理能力，为平稳交接提供了坚实支撑。

从行业背景看，基金经理离任是市场化流动的正常现象，尤其固收领域基金经理长期处于高强度工作状态，个人职业调整与生活平衡选择愈发普遍。2025年以来，公募行业基金经理离任人数处于历史高位，人员新老交替、团队化作战取代个人英雄主义，成为行业发展主流趋势。天弘基金提前布局的共管模式、梯队培养与平台化投研，正是顺应行业趋势的主动选择，有效降低了核心人员变动对产品的冲击。

截至2025年末，天弘基金公募总规模达1.33万亿元，非货规模4950.38亿元，其中债券基金规模2458.97亿元，固收业务仍是公司核心优势板块。Wind数据显示，公司旗下偏债类资产长期业绩位居行业前列，近5年、近10年收益表现亮眼，回撤控制优异，印证了固收投研体系的成熟度与稳定性。姜晓丽作为体系建设的核心参与者，其离任不会改变天弘固收+的长期投资哲学与运作框架。

客观而言，天弘基金当前仍面临行业共性挑战与自身结构优化压力。受“股债跷跷板”效应影响，债券基金收益率阶段性下行，马龙接任产品短期回报率偏低，属于市场环境下的正常表现，并非投研能力问题。同时，公司主动权益基金存在规模偏小、头部产品不足的情况，54只主动权益基金规模低于2亿元，与监管层大力发展权益类基金的导向存在差距，非货规模排名亦有小幅波动。

但挑战背后，正是天弘基金转型升级的明确方向。近年来，公司持续加大权益投研投入，完善投研平台建设，引进聂挺进等资深权益专家，构建流程化、平台化、智能化的投研体系。在固收优势稳固的基础上，天弘基金正稳步提升主动权益管理能力，优化产品结构，响应《推动公募基金高质量发展行动方案》要求，推进固收与权益均衡发展。

对于投资者而言，无需过度解读核心基金经理离任事件。公募基金的核心竞争力早已从单一明星基金经理，转向平台化、体系化、团队化的综合投研能力。天弘基金在此次事件中，以透明沟通、平稳交接、稳定运作回应市场关切，充分展现了头部基金公司的抗风险能力与责任担当。姜晓丽的个人选择，是行业人性化发展的体现；而天弘固收+的稳健前行，则是投研体系成熟的证明。

未来，随着宏观经济企稳、资本市场生态优化，固收+产品仍将是居民稳健理财的核心选择。天弘基金将继续坚守绝对收益理念，依托马龙、张寓、杜广等组成的资深投研团队，保持固收业务优势；同时加快权益业务补短板步伐，提升非货规模质量与主动管理能力。短期人员变动与市场波动，不改长期高质量发展趋势，天弘基金正以体系化韧性，穿越周期、服务持有人长期财富管理需求。

姜晓丽的离任，是一段投研生涯的温柔暂停，也是天弘固收+业务新征程的平稳起点。在公募行业高质量发展的浪潮中，平台化、团队化、专业化的机构终将行稳致远。天弘基金以此次交接为契机，进一步夯实投研根基、优化人才结构、提升服务能力，继续为投资者创造稳健可持续的回报，在固收+与主动权益双轮驱动下，迈向更具竞争力的发展新阶段。