原标题：玩梗的伊利，多位高层薪酬超500万，董事长身家超80亿

【市场热点】湖南文旅这个梗“每多一个湖南人，湖南就多一个人”也被伊利用上了。

伊利在官微上这样写道：伊利平均每十位使用华为手机的高管，就有十位高管使用华为手机。简单来讲，就相当于每一个伊利高管使用华为手机，就有一台华为手机被伊利高管使用 。

伊利即内蒙古伊利实业集团股份有限公司（600887，简称“伊利股份”或者“伊利”），是内蒙古唯一市值超过千亿元上市企业。

如果以年报披露为准，伊利高管团队其实还不到10人。即总裁潘刚，副总裁兼财务负责人赵成霞，董秘邱向敏。

如果把范围扩大到董事会和监事会，高层名单还可以加上吕刚、王晓刚、朝鲁，职工董事王爱清、赵英，四名独立董事；监事会则以王燕芳为首，包括其他5名监事（职工监事3人）。整个伊利高层共有17人。

换一部华为手机对伊利高管即便自掏腰包，也是很轻松的事情。年报显示，2022年所有高层薪酬总额大约4819万元，人均薪酬321万元。

其中董事长兼总裁潘刚薪酬2573万元，赵成霞薪酬915万元，原副总裁刘春海薪酬890万元，王晓刚薪酬568万元，邱向敏薪酬252万元，监事会主席李建强薪酬730万元。职工董事和职工监事薪酬低于100万元，独立董事薪酬30万元。

薪酬超千万元董事长

2022年，所有A股上市企业，薪酬超过千万元的董事长共有28人，伊利董事长潘刚薪酬排在第五。最高是三一系上市企业三一重能（688349），董事长周福贵薪酬超过4200万元，不过他还不是公司薪酬最高的，某李姓职工董事薪酬5498万元，比周福贵还多近1300万元。

再回到伊利上来。该公司股权较为分散，大股东是内蒙古国资下属的呼和浩特投资有限公司，持股8.46%，董事长潘刚持股持股4.5%（2.867亿股），赵成霞、刘春海持股数量为9242万股、9164万股，持股比例1.45%、1.44%也是公司前十大股东。伊利无控股股东和实际控制人，管理团队就有较大话语权。

伊利经营较为稳定，已经不要大规模资本支出，近年来保持较高的分红比例。2015年以后，股利支付率都超过50%。比如2023年4月完成2022年度分红，每股现金红利1.04元，分红总额66.2亿元，股利支付率超过70%。

至于主要高层潘刚、赵成霞和刘春海按照持股数量分别可以得到现金2.9亿元、9600万元和9200万元，是他们各自薪酬10倍以上。截至1月20日，伊利股价26.87元，潘刚、赵成霞和刘春海持有股份市值大约是77亿元，24.8亿元和24.6亿元。按照分红和薪酬，潘刚身家毫无悬念超过80亿元。

至2022年末，伊利员工总数大约6.7万人，2022年人均创收183万元，人均创利14万元，人均薪酬大约21.5万元，较2021年增加大约3万元。

财报显示，2023年前三季度，伊利实现营收974亿元，增长3.8%，主营业务包括液体奶、奶粉以及奶制品、冷饮和其他产品，归母净利润93.8亿元，增长16.4%，远高于营收增幅。

根据潘刚在伊利2023年会上介绍，去年公司前三季度总营收、净利润再创新高，综合市场占有率、消费者渗透率等核心指标蝉联亚洲第一。Wind预计伊利全年营收1294亿元，增长5%；归母净利润106.64亿元，增长13%，同样有望创下新高。

至1月20日，伊利市值1711亿元。2021年1月，伊利股份股价曾达到47.77元/股，现与之相比，每股跌超过20元，市值蒸发掉超千亿，最新市盈率（TTM）大约16倍。