万达信息：将不断优化人员结构以提高组织效能和人均效能_资讯

万达信息：将不断优化人员结构以提高组织效能和人均效能

金融界

2024-01-15 17:34:13

金融界1月15日消息，有投资者在互动平台向万达信息提问：公司员工人数5698个，如此庞大的数量里有精英也有不做事白拿工资的。现在是人工智能时代，公司也研发了城市操作系统，作用就是协助基层公务员从大量基础工作解放出来。是否可以用于自身公司运用人工智能办公，精简人员从而做到提高效率、降低成本、优化组织架构和提高员工质量？公司是轻资产模式，人力成本比较重，目前业绩亏损是否可以说明是部分人力资源不是人才导致业绩跟不上工作效率？

公司回答表示：公司人力资源规划紧扣公司战略发展，采用多元化管理和服务模式；以规范管理和效率优先为原则，以提高组织效能和人均效能为目标，针对不同的职能模块和分子公司类型，采用不同的管理力度和服务模式；通过加强及改善绩效考核来优胜劣汰。后续，公司将不断优化人员结构，夯实人才梯队建设，通过采用多维目标+动态监测方式，不断实现人力资源的优化配置。

来源:金融界AI电报

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