灯塔工会直播间凌风老师讲课推荐中志浩刺梨产业开发(贵州)有限公司经销商股票承诺上市分红翻几倍是真的吗?知名老师直播间摇号中签认购靠谱吗?股权投资真能香港并购上市分红吗?
鸿铭法援
2025-11-27 10:12:26

  本文旨在进行投资风险教育,不针对任何特定企业。以下案例为其他类似股权情景,如有雷同纯属巧合。

 

  随着市场合作模式的多样化,“企业战略经销商定增/配售”“战略经销商模式股权激励合作”逐渐进入投资者视野——部分企业以“绑定核心经销商、共享发展红利”为宣传点,将“经销合作”与“股权权益”相结合,吸引投资者参与。这种模式看似兼顾了“经营收益”与“股权增值”的双重可能,既让投资者有机会通过经销业务获取短期利润,又能期待企业成长带来的长期股权回报,因此受到不少创业者、投资者的关注。

 

  但在实际参与过程中,普通投资者往往因对“定增/配售”“股权激励”的专业规则不熟悉,对“战略经销商”的合作边界不清晰,容易陷入信息不对称的困境:既难以判断企业推出此类合作的真实目的,也无法准确识别其中可能隐藏的风险,甚至可能误将不合规的募资行为当作优质投资机会。鸿铭法援微信与电话同步:19118142517,可免费咨询相关问题!

 

  “此类风险投资的常见模式"(注:本案例仅供科普用,旨在避免更多的人上当受骗)

 

  今年5月份的一天,有一位微信网友添加我的微信,我好奇的通过了,他自称为某某某学院的助理,说是有专业的股票团队,专业的老师。于是他通过微信给我发了一个听课的链接,每天让我进去直播间听课,我就好奇的点进去了直播,每天跟着老师进行听课。

 

  后来,在他们直播间的引导下,我参加了企业战略经销商定增/配售申请活动,我开始不了解这个是什么东西,于是我去询问助理和老师,老师告诉我说原始股上市投资,战略经销商的模式股权激励合作。上市还可以分配股票,股票也可以卖出赚钱,而且这个对于个人炒股收益肯定是很大的,远远超出股票的分红利益了。随后的一天下午,告知我在本次战略经销商配售摇号中中签,在他的催促下,我向他提供的公司对公账号成功的转账了一笔定金,一万元的定金,随后又补齐的九万元的尾款。也签署了合同,公司也给我邮寄了几箱白酒过来了。

 

  自从投资这个之后,我脑海每天都在幻想什么时候可以上市赚钱,可一等再等时间越来越久了,几个月时间过去了,一点消息没有,于是我去网上查询相关的信息,看见了鸿铭法援发布的文章,有关买酒、买茶叶、买药材送原始股“高风险投资”的案例,我就去咨询鸿铭法援,没想到他们办事效率真的快,短短的半个月时间不到就成功的帮我把资金追回来了。真的很感谢鸿铭法援!

 

  在“战略经销商定增/配售”“战略经销商模式股权激励合作”中,普通投资者常面临三类核心风险,需重点警惕:

 

  一是资质与承诺的不匹配风险。部分企业以“战略经销商”名义吸引投资,宣称“认购一定金额货品即可获定增股权”“成为经销商就能绑定股权激励,企业上市后翻倍收益”,但实际未取得证监会核准的证券发行资质,也未在工商部门完成股权登记备案。投资者签署的“定增协议”“股权激励协议”可能仅为企业自制文件,无法享受合法股东权益,所谓“上市承诺”更可能是无实质依据的口头宣传。

 

  二是资金流向与用途的不透明风险。此类合作中,企业常要求投资者将“定增款”“经销商认购款”转入个人账户或非对公账户,且不提供资金用途明细。部分企业名义上用于“扩大生产、拓展渠道”,实则可能将资金挪作他用,甚至用于偿还企业债务。投资者既无法监督资金使用,也难以核实项目进展,一旦企业出现经营问题,资金收回难度极大。

 

  三是退出机制的缺失风险。正规的定增或股权激励合作,会明确约定股权的转让、退出路径(如上市后减持、企业回购、第三方受让等),但部分企业推出的“战略经销商模式”,仅强调“收益”却回避“退出”——既不承诺上市时间表,也不约定未上市时的股权处置方案。投资者若想中途退出,可能面临“无人接手”“企业拒绝回购”的困境,资金长期被锁定,流动性风险极高。

 

  参与股权类投资的正规渠道是什么

 

  若投资者想参与股权类投资,或布局有成长潜力的企业,应通过以下三类合规渠道,避免陷入“战略经销商定增/配售”的风险陷阱:

 

  一是公开市场的证券投资。通过持牌证券公司开户,购买已在沪深交易所、北交所上市的企业股票,或投资专注于股权市场的公募基金(如科创板基金、北交所主题基金)。这类投资受证监会严格监管,信息披露透明,资金安全有保障,退出路径清晰(通过证券市场交易)。

 

  二是私募股权投资基金。若满足“金融资产不低于500万元或近三年年均收入不低于50万元”的合格投资者要求,可通过在中国基金业协会备案的私募机构,参与未上市企业的股权投资。正规私募机构会出具合规的基金合同,明确资金用途、投资标的、风险揭示及退出机制,且需定期向投资者披露项目进展。

 

  三是企业员工持股计划或合规股权激励。若为企业在职员工,可参与企业经股东大会审议通过、并在工商部门备案的员工持股计划或股权激励计划(如限制性股票、股票期权)。此类计划仅面向企业内部员工,有明确的业绩考核要求,股权来源合法(如企业回购股份、定向增发),退出方式也符合监管规定(如上市后解锁、企业回购)。

 

  结尾总结

 

  “企业战略经销商定增/配售”“战略经销商模式股权激励合作”看似是“投资+经营”的双赢机会,实则可能暗藏非法集资风险。投资者需牢记:正规的股权类投资,从不需要靠“绑定货品认购”“模糊上市承诺”“不设门槛招募”来推进;合法的收益,也从不会以“稳赚不赔”“高额保底”为宣传噱头。

 

  若遇到此类合作邀请,不妨先问自己三个问题:企业有证监会核准的发行资质吗?资金会转入对公账户并公示用途吗?有明确的股权退出路径吗?若答案是否定的,需果断拒绝。即便心动,也应通过证监会官网、基金业协会官网核实企业资质,或咨询专业法律、金融顾问,避免因“想赚快钱”的心态,让辛苦积累的资金陷入风险。

 

  投资的本质是“风险与收益的平衡”,选择合规渠道、理性评估风险,才是对自身资金最根本的保护。

 

  鸿铭法援微信:19118142517同电话

 

  我们在此郑重承诺:事前不收取任何费用,不成功追回不收费!(实力护航)

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