燕京啤酒(000729)2023年年报简析:营收净利润同比双双增长,盈利能力上升
证券之星
2024-04-17 07:05:35

原标题:燕京啤酒(000729)2023年年报简析:营收净利润同比双双增长,盈利能力上升

据证券之星公开数据整理,近期燕京啤酒(000729)发布2023年年报。根据财报显示,本报告期中燕京啤酒营收净利润同比双双增长,盈利能力上升。截至本报告期末,公司营业总收入142.13亿元,同比上升7.66%,归母净利润6.45亿元,同比上升83.02%。按单季度数据看,第四季度营业总收入17.97亿元,同比下降4.41%,第四季度归母净利润-3.11亿元,同比上升2.78%。

该数据高于大多数分析师的预期,此前分析师普遍预期2023年净利润为盈利6.32亿元左右。

以下是详细的预测信息:

本次财报公布的各项数据指标表现尚佳。其中,毛利率37.63%,同比增0.51%,净利率6.01%,同比增44.61%,销售费用、管理费用、财务费用总计30.27亿元,三费占营收比21.3%,同比减2.83%,每股净资产4.91元,同比增3.12%,每股经营性现金流0.5元,同比减18.05%,每股收益0.23元,同比增83.2%。具体财务指标见下表:

财务报表中对有大幅变动的财务项目的原因说明如下:

  1. 投资活动现金流入小计变动幅度为146.49%,原因:收到其他与投资活动有关的现金增加。

证券之星价投圈财报分析工具显示:

资产质量方面,存货高于利润,小心存货计提冲击利润。存货的会计处理方法是会对公司当期利润造成极大冲击的会计项目,在公司的年报中通常会有存货按照不同种类的确定方法,需要在年报中搜索存货查看具体数据。公司固定资产相较于营收规模较大,建议重点分析公司固定资产质量。折旧一般是针对固定资产一次性支出过大然后进行会计处理的方法,比如100万购进了一台设备,按照每年20万的营业成本算入接下来5年的年报中,防止全部计入一年中导致利润值比较难看,是一种平滑报表的方法,感兴趣的可以在年报中看下公司比较详细的折旧方法,有时候比较过分,会有通过延长资产的折旧年限做高当前利润的动机。可以关注折旧方法和时间年限是否公允,警惕通过做低折旧提高短期利润的企业。

负债状况方面,公司报告期内合同负债规模环比增幅达40.5%,未完成订单增加,可能的原因有公司交货变慢或者下游需求增强。

营收分析方面,公司最新一期年度报表的现金流为正,经营性现金流比利润高太多,建议确认原因。

经营开支方面,公司经营中用在研发上的成本一般。

从公司近一年的财务报表来看,在盈利能力方面,主营业务在产业链地位一般,利润率一般,营销竞争上的投入较大。

进一步分析公司近十年以来的历史财务报表,整体来看成长不是很稳定,扣非净利润常年负增长。长期来看盈利能力较弱。业务体量近5年来有过慢速增长。利润近5年来有过高速增长。其最新盈利预测显示,利润增速会有所减缓。

分析师工具显示:证券研究员普遍预期2024年业绩在9.25亿元,每股收益均值在0.33元。

重仓燕京啤酒的前十大基金见下表:

持有燕京啤酒最多的基金为光大保德信睿盈混合A,目前规模为7.45亿元,最新净值0.5452(4月16日),较上一交易日下跌2.61%,近一年下跌30.55%。该基金现任基金经理为马鹏飞。

最近有知名机构关注了公司以下问题:

问:公司人才战略及人才培养、任用动态管理措施

答:公司建立了公平、公正、公开的选、用、育、留机制,通过优化人力资源管理,健全人才培养、选用、评价、交流、引进、激励机制,充分发挥人力资源管理杠杆效应,为公司发展储备后备人才。公司成立了燕京商学院、健全了干部选拔任用制度,启动了人才库管理机制,实施人才的培养、任用等动态管理,同时以挂职轮岗、交流任职、加大对市场化优质人才的引进力度等多种方式,丰富人才锻炼途径,优化员工年龄结构、知识结构、专业结构和技能结构,承接组织转型的需要,成就高效组织。

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