2024英国应届生就业报告新鲜出炉：这10所大学毕业生最吃香！
前言导读
好消息！英国毕业生就业市场正在回暖！🎉
根据刚刚发布的《英国2024年应届生就业市场报告》，2024年英国应届生毕职位空缺预计将增加1.5%，这意味着你找到心仪工作的几率更大啦！
薪资也涨啦！2024年应届生起薪中位数将达到£34,000，比去年增加了£500。
哪些行业最火爆？投资银行、律师事务所和咨询公司依然是应届生最追捧的行业，它们提供了最高起始薪资，分别为£55,000、£50,000和£47,500。
哪些大学最受欢迎？伯明翰大学、曼彻斯特大学、布里斯托大学等10所大学成为顶尖雇主青睐目标。
不过，竞争也更加激烈了！2023-2024年应届生职位申请量激增27%，想找到好工作，要提前做好准备，提升自己的竞争力。
想了解更多？👀 以下我们将为你详细解读报告内容，并提供求职建议，帮助你找到理想的工作！
这份报告最适合谁关注？
这份报告（The Graduate Market in 2024）由High Fliers Research制作，基于100家在英国招聘的知名企业的招聘数据，分析了2024年英国顶尖雇主的毕业生招聘需求和薪资水平，为毕业生求职和职业规划提供参考。
数据来源：
报告根据100家在英国招聘的最知名企业提供的信息，包括：高盛、德勤、毕马威、普华永道、沃达丰、摩根大通、摩根士丹利、埃森哲、麦肯锡、汇丰、花旗、瑞银、苹果，谷歌、亚马逊，微软、西门子、阿斯利康、NHS、BBC、英航、空客、联合利华、壳牌等顶级雇主。涵盖金融、咨询、法律、技术、工程、公共部门和零售业等领域
报告只反映了顶尖雇主的招聘情况，不代表整个英国应届生就业市场
如果你想进英国大公司，拿高薪，这份报告绝对值得一看！
应届生职位空缺与申请量：
- 2023年，英国顶尖雇主的应届生招聘量意外下降（疫情期间，英国很多公司招的应届生比以往少，为了补缺，2021 和 2022 年应届生岗位大增。没想到到了 2023 年，这些排名前 100 的优质雇主们招聘的应届生反而变少了）
- 会计和专业服务公司、零售商、投资银行、军队和科技公司的应届生职位减少最多。
- 预计2024年毕业生职位空缺将小幅增加1.5%。
- 2023-2024年，申请毕业生职位的人数激增，平均增加了27%，其中快消、媒体、房地产和公共部门的申请人数增加最多。
应届生起始薪资
- 2024年，英国顶尖雇主为新毕业生提供的中位数起始薪资预计将增加到£34,000，比2023年增加£500，自2020年以来增加了13.3%。
- 投资银行、律师事务所和咨询公司提供的起薪最高，分别为£55,000、£50,000和£47,500。
- 2024届应届毕业生中，起始薪资最高的两个职位分别是国际律师事务所White & Case提供的，起薪为52000英镑，以及Aldi提供的，起薪为50000英镑。
最受大雇主青睐的10所大学
- 2023-2024年，超过四分之三的顶级雇主参加了校园招聘会，四分之三举办了自己的招聘活动和技能培训活动。
- 在2023-2024年招聘季，平均每个顶尖雇主会针对27所大学进行招聘活动。
- 2023-2024年最受顶尖雇主青睐的10所大学是：
伯明翰大学
曼彻斯特大学
诺丁汉大学
利兹大学
布里斯托大学
华威大学
伦敦大学学院
南安普顿大学
杜伦大学
埃克塞特大学
这些大学在2023-2024年招聘季期间吸引了最多的顶尖毕业生雇主参与校园招聘会、举办招聘演讲、技能培训活动、大学线上活动、职业服务推广和其他本地宣传活动。
英国大学反应
布里斯托大学
- 布里斯托大学职业发展总监 Stuart Johnson 对布大在这份排名中的表现表示认可。他很高兴地看到布里斯托大学的毕业生被世界顶尖雇主青睐。
- 布里斯托大学连续多年跻身这项排名的前十位，且大多数年份位列前五。充分体现了毕业生的高素质以及学校对学生就业的支持。
- 每年有350多家雇主来布里斯托大学挖掘人才、培养学生技能。学生可以报名"Get Hired"招聘会。
- 新推出的"Bristol Skills Profile" 计划，帮助学生培养、记录并向雇主展示自己的技能，对就业非常有帮助。
- 布里斯托大学94%的毕业生在毕业后15个月内找到工作或继续深造。
伯明翰大学
- 伯明翰大学校长 Adam Tickell 教授表示：很高兴看到伯明翰大学的毕业生成为最受英国顶尖雇主青睐的对象。这证明了学校教学质量高，学生的能力强。
- 学校很重视提升学生的就业能力，每年在校内举办超过300场招聘活动，针对不同专业的毕业生举行招聘会。
- 还给学生提供丰富多样的职业支持和来自各行各业的实习机会，所以毕业生们进入职场就能得心应手。
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小结
这份英国应届生就业报告，对想要在英国大公司找工作的留学生，有较高的参考价值。
- 2023年应届生招聘下降可能是由于经济不确定性导致企业招聘更加谨慎。
- 尽管招聘职位减少，但毕业生起薪仍然保持增长，表明顶尖雇主对优秀人才的竞争仍然激烈。
- 顶尖雇主越来越重视校园招聘，并积极参加各种招聘活动，以吸引优秀人才。
- 来自名校的毕业生在就业市场上更具竞争力。
- 随着经济形势的好转，预计2024年应届生招聘将会回升。
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- 选择就业前景好的大学和专业。
- 积极参加校园招聘会、宣讲会。
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