每个产品成功的过程,可能都是一个持续创新的过程。如何构建持续的产品创新能力?这篇文章里,作者就分享了自己的产品创新金字塔框架,一起来看看本文的总结。
一个新产品的Idea,当然是个创新,但这不是产品创新的完成,而只是开始。 每个产品的成功的过程,都是一个持续创新的过程。一个持续的过程,就需要很多方面来保障过程的稳定性、持续性。不能依赖于某些人的个人发挥、某些时刻的灵光一闪、某些经验的一再复制粘贴。
在过去的多次新产品研发和产品持续发展的过程中,得到很多经验教训。结合业内一些有共鸣的知识经验,分享我的产品创新金字塔框架。这个框架来源于产品工作的总结和验证调整。
一、价值观
价值观是主体对客观事物(包括人、物、事)及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。一方面表现为价值取向、价值追求,凝结为一定的价值目标;另一方面表现为价值尺度和准则,成为人们判断价值事物有无价值及价值大小、是光荣还是可耻的评价标准。
产品创新者主体,首先要解决的问题,就是建立产品的价值观,这是从产品第一天到日后每一天做重大决策的依据。
产品团队做一款产品,当然有很多价值追求,希望能实现公司、个人、社会、客户等等多赢。比如:为用户和客户带去价值让他们获得成功、为公司赢得流量或信誉、为公司和个人赚取利润和财富等。
这看起来是个不需要讨论的问题。但现实中发现,在漫长的产品周期里,如果你不选择一个最优先的最根本的价值导向,那么大量产品决策将左右摇摆,产品的策略和功能都将变来变去,遇到困难就以另一个价值追求来绕道而行,产品无法取得大的成功;而你选择不同的价值观,会将产品、公司、团队导向不同的未来。
一个最容易碰到的情况,就是企业在口号层面坚持“以客户为中心”,在产品层面却希望“赚每一分可以看到的钱”,最后可能客户没服务好,收入也一直卡住做不上来。
建立完整的产品价值观,还会带来三个好处:
没有创新文化,不可能持续地推动产品成功。创新不是某个人的独特技能、或者某个阶段的挠头任务,而是像空气一样,存在于团队的日常工作中。
一个确立:创新是企业核心驱动力,不是锦上添花。
打破6个壁垒:
一个执行:快速行动快速验证。
三、创新工具
有了理念,做事还要讲求方法。方法得当,事半功倍。以下创新工具和方法,相关使用方法不难获取,不做细节赘述。
产品的本质是价值交换,提供给客户以业务价值,帮助客户建立或者提升什么能力。客户返回以等价交换物货币、或者关注度、流量等其他价值。因此产品要明确在哪些场景里,为哪些用户,解决哪些问题,提供怎样的解决方案,给客户和用户带来什么新增价值,替代已有方案的替换成本如何。
五、市场空间
我曾经参与一个产品工作,虽然产品的市占率做到很高,但因为目标客户量少、导致市场空间很小。从产品本身看似乎是成功的,但退后一步站在更多选择性上看,产品的选择本身并不明智。
在精准定位场景和客户群的基础上,探索价值在客户业务中的影响比例并基于此给产品定价。同时,考虑行业竞争和其他购买因素影响的比例,调整可能的客户数量、定价。由此确定市场空间。
六、策略
策略是产品团队在产品本身之外,完成产品创新过程的思路和执行过程。
本文由 @养条虎头金 原创发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。
题图来自 Unsplash,基于CC0协议。