茅台集团公布高管薪酬，董事长丁雄军、总经理李静仁年薪均超百万
茅台集团公布高管薪酬，董事长丁雄军、总经理李静仁年薪均超百万
瑞财经 赵盼盼 3月8日消息，近日，贵州茅台集团官网公布了“中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司负责人薪酬信息公告”。
公告显示，茅台集团公司党委书记、董事长丁雄军和集团公司党委副书记、副董事长、总经理李静仁，两人2022年从公司获得的税前报酬均为100.78万元。
在茅台集团所公布的10位负责人名单中，除丁雄军、李静仁税前报酬超百万以外，集团公司副总经理、总工程师、首席质量官王莉，党委副书记卓玛才让，副总经理高山，副总经理、总法律顾问段建桦，副总经理万波，总会计师、董事会秘书刘刚等六人的税前报酬均在82万元左右。
此外，保留省管大一型企业副职待遇人员杨代永税前报酬为69.99万元，省监委驻茅台集团纪检监察组组长滕建勇因2022年10月才在集团公司领取薪酬，税前报酬为20.97万元。
对比茅台集团公布的2021年度薪酬信息可以发现，2022年各负责人薪酬变化并不大，多数人的薪酬浮动都在1万元左右。
其中，丁雄军从2021年8月才开始担任茅台集团集团公司党委书记、董事长，到该年末丁雄军从茅台集团领了35.04万元税前报酬。
据了解，茅台集团的高级管理人员实行年薪制，按贵州省国资委和公司有关规定执行。根据贵州省国资委相关规定，企业负责人年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成，不得在企业领取国家和省规定之外的任何其他福利性货币收入。
那么，与同行相比，茅台集团的高管薪资水平如何呢？
据水井坊2022年年度报告显示，该年度水井坊董事长范祥福的税前报酬为105.76万元，2023 年2月离任的副董事长、总经理朱镇豪税前报酬高达465.61万元，公司董事、财务总监蒋磊峰税前报酬为310.99万元，监事张永强税前报酬为266.61万元。
五粮液发布的2022年年度报告显示，除了该年度离任的职工监事曹鸿英税前报酬高达252.87万元外，董事长曾从钦，副董事长、总经理蒋文格，董事李曙光以及总工程师赵东等薪酬较高的高管税前报酬分别为92.91万元、97.78万元、92.91万元、92.79万元，均未超过百万。
而泸州老窖在2022年度税前报酬超过百万的高管有9位，分别为董事长刘淼164.63万元，董事、总经理林锋为162.69万元，董事、常务副总经理王洪波130.49万元，监事会主席杨平119.55万元，监事李光杰100.72万元，副总经理沈才洪113.04万元，财务总监谢红128.62万元，副总经理何诚110.2万元，副总经理张宿义107.28万元。
再来看下口子窖，据其年报显示，2022年口子窖税前报酬超过百万的高管有6位，其中时任董事长、总经理徐进税前报酬高达356.01万元。
舍得酒业，2022年时任董事长倪强税前报酬为289.61万元，副总裁王维龙的税前报酬也达到253.08万元。
可见，茅台集团的高管薪资水平在同行中，其实并不算高。
官网资料显示，茅台集团总部位于贵州省北部赤水河畔茅台镇，员工人数近4.2万人。茅台集团以贵州茅台酒股份有限公司（简称“贵州茅台”）为核心子公司，拥有全资、控股和参股公司36家，涉足产业包括白酒、保健酒、葡萄酒、证券、保险、银行、文化旅游、教育、房地产、生态农业及白酒上下游产业等。
2022年，茅台集团白酒基酒产量11.54万吨，营业收入1365亿元，利润总额912亿元，实现税收657亿元，企业总资产3355亿元。
今年1月30日，贵州茅台官方公众号发布的《茅台集团2023年度生产经营工作报告》显示，2023年度茅台集团主要经济指标保持了两位数的增长，营业收入实现1644.8亿元，同比增长20.5%；利润总额1083.5亿元，同比增长18.8%。同时，这也是茅台集团首次达成营收、利润“双千亿”目标。