《每日经济新闻》记者就专标题访了投资基金Japan Catalyst Fund经济学家兼顾问Jesper Koll。
2024年开年以来,日本股市一路上扬,截至2月29日,主要股指日经225指数已经上涨17.86%,突破39000点,超越了泡沫经济破灭前的历史最高点。对于经济深陷低迷三十多年的日本而言,这无疑是有着很强的历史象征意义。
其实,2023年日本股市的表现已经十分出众,日经225指数全年上涨28.24%,在全球主要股指中仅次于纳指的43.42%。和股市的火热相比,日本实体经济的表现却呈现另一番景象。
日本GDP刚刚录得连续两个季度下滑,陷入技术性衰退,2023年名义GDP被德国赶超,失去世界第三大经济体的位置。与此同时,日本央行不断释放信号,将要考虑退出从2007年以来实行的负利率政策,开启货币政策正常化。
日本股市的“长牛”能否持续?《每日经济新闻》专访了深耕日本经济近四十年的Jesper Koll。Koll目前是投资基金Japan Catalyst Fund的经济学家兼顾问(他1986年至今居住于日本,历任美林银行和摩根大通在日本的首席经济学家)。
图片来源:受访者供图
谈日股:还能涨,55000点是“合理预测”
NBD:日本股市从去年就开始加速上涨,近期更是突破了泡沫经济时期的历史最高位。您觉得这背后的原因是什么?
Koll:一句话来说,是日本企业新一代CEO和管理层的积极行动。现在日本企业的国内商业投资、并购和管理层收购(MBO,并购的一种特殊形式)都处于创纪录水平。三十年来,企业的领导层开始首次真正地采取行动,试图去开创更好的未来。
老一代管理者是非常防御性和保护性的姿态,不喜欢承担风险。你看东京证券交易所的公司,过去18个月新任CEO的平均年纪已经从65岁下降到54岁左右。像日本航空这样对国家非常重要的公司,新任CEO的年纪是59岁,而且是一位女性,从空姐开始做起的。一个女性空乘做到CEO,反映了企业文化的巨大变化。
领导层只想着囤积现金流,还是想投资人才、设备和收购其他企业?这很重要。日本企业的“动物精神”已经觉醒,正是这种精神推动着企业业绩的提升。股市需要依赖企业去创造一个更美好未来的前景,而这正是日本企业在过去三四年里在做的事情。
代际更换背后是日本企业文化的巨大变化。举例来说,通讯巨头日本电信电话(NTT)是一个老牌公司,然而这家公司最近采取了绩效工资制度,打破了终身雇佣制度下的年功序列工资制传统。
NBD:我们看到新一轮日本股市上涨中,海外投资者积极涌入。实际上美股涨势也不错,日股对海外投资者的吸引力何在?
Koll:我认为有几个因素。首先是日股仍然很便宜,所以价值投资者很喜欢日本。其二,企业利润在增长,并购和投资也在增长,所以在价值投资者之外,成长股投资者也加入了这场派对。中东或者欧洲等地的国际投资者把日本视为一个很好的投资目的地。
2023年10月以来流入日本股市的海外资金量 图片来源:TradingEconomics
NBD:东京证券交易所对上市公司提出了提升市值管理的要求。这一点对日本股市有何影响?
Koll:是的,我们看到,(提升市值管理的要求)不是政府,也不是日本央行,而是私营领域的东京证券交易所发布的指令:如果你的企业股价低于账面价值,资产负债表很“懒”,只愿意囤积现金,就要让你退市。这很有意思,因为是私营交易所给CEO施压,而且去年已经有了成效,“净资产收益率”已经从8%左右上升到超过10%。
NBD:日本也在开始推行小额投资免税计划,这会不会让更多个人投资者进入日本股市?
Koll:是的,年轻一代人在买入股票。日本股市在2009年触底,当时是8000点左右,今天则快到40000点了。这和安倍的政策有关。他是一个强有力的领导,让日本央行行动了起来,推出了财政政策刺激,改革了公司治理和资本管理制度。
对2010年起就参加工作或者高中毕业的人来说,股市是一直上涨的。所以现在二三十岁的人认为股市上涨是很自然的。六七十岁的人并不看好股市,因为他们还记得泡沫经济破灭的经历,对股市很持怀疑态度。这种代际差别是很明显的。老一代人比年轻人更有钱,但是他们在卖出股票,年轻人在买入股票,所以总体来说日本的散户是净卖出的。然而,或早或晚,老一辈卖出的现象会停止,届时股市还将进一步上涨。
NBD:您认为这一轮的上涨会持续吗?毕竟在泡沫经济破灭后的三十多年里,日本股市曾有好几次要复苏的迹象,但后来未能持续。
Koll:我认为股市的这次动能会加速,未来的几个月会有更多的企业行动,比如股票回购和商业投资。实际上,我认为到2025年年末,日经225指数攀升到55000点是一个非常合理的预测。
笔者认为,日本GDP刚刚录得连续两个季度下滑,陷入技术性衰退,2023年名义GDP被德国赶超,失去世界第三大经济体的位置,如此并未吓退投资者,箇中的逻辑就是投资者看重企业基本面,从而摆脱GDP排名控,上市公司“净资产收益率”(ROE平均数)已经从8%左右上升到超过10%,按照Koll的说法,除了企业的动物精神之外,就是“安倍三支箭”加“公司治理+资本管理”制度改革所致,交易所的“优胜劣汰”信号传递或起了积极作用。顺便说,巴菲特亲自考察日本之后,特别强调日本五大商社的“亲股东政策”。笔者认为,过分沉浸于“日本失去三十年”叙事,而非钻研其中经验教训的做法,有可能忽略我国自身“重蹈覆辙”的风险,三人行必有我师,更何况学生和老师的角色是规律性互换的。所以,建议大家跟着徐洪才等老师的步伐,再次深探日本经验教训。
参考资料(点击蓝字):
陶冬:日本30年的经历是一个沉重的教训,最终摸索出一套解决方案
秉烛夜读之日本经济告诉了我们什么