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本报讯 （报道组 郑晨 通讯员 周聪聪） “通过履带式设计和特种螺旋离心泵国产化，可以实现丘陵地带粪污的高效无堵塞输送撒喷，这对智慧农机升级意义重大。”8月26日，在贝德科技集团有限公司（以下简称“贝德科技”）研发车间内，衢州学院机械工程学院教授、该公司“科技副总”张玉良与贝德科技总工柴飞华围绕丘陵地形用移动粪车的关键技术研发与创新技术发明专利申报事宜展开讨论。

今年以来，柯城区创新推出“企业引才、平台引才、飞地引才”三维引才机制，打破人才在地域、身份、社保等方面的限制，广泛引进高层次科研人才入驻企业担任“科技副总”。截至目前，柯城区已选聘“科技副总”20人，其中副高及以上职称9人，覆盖15家企业，开展产学研合作16项。

破解关键技术难题

“科技副总机制是今年工作的一大亮点。”柯城区科技局局长徐祺介绍，“通过‘一名科技副总+一家科技企业+一个攻关项目’模式，我们帮助企业破解关键技术难题38个，推动研发项目立项通过率从65%提升至82%，带动产值提升8.39亿元。”

引进张玉良是“企业引才”机制的成功典范。自2017年结识专注消防泵生产的贝德科技负责人罗卫华以来，深耕流体机械领域的他多次为企业提供关键技术咨询服务。2021年起，双方合作持续深化，共同围绕应急救援移动泵车展开轻量化设计、自吸性能提升等核心技术的研发工作，双方联合培育浙江省工业新产品1项，共同承担浙江省“尖兵”“领雁”重点研发攻关项目1项，还荣获多项科技奖励。目前，贝德科技生产的移动泵车已广泛应用于城市内涝应急抢险，经专家鉴定整体性能达到国际先进水平。

今年5月，与贝德科技长期保持良好合作的张玉良教授签署了浙江省“科技副总”三方合作协议。凭借双方的合作成果，他还成功入选省派“科技副总”名单（全市仅10人）。“‘科技副总’不是挂名，而是实干。我们带来的不仅是创新思想，更整合了整个学术团队的资源和创新能力。”张玉良说，从高性能移动泵车到智能数据环保型移动粪车，这一技术路径的延伸与创新正是产学研深度融合、协同发展的生动体现。

“‘科技副总’不仅极大地密切了校企之间的合作关系，帮助我们突破了许多长期困扰生产的技术瓶颈，更让我们感受到一种‘亲如一家’的踏实与温暖。他们把高校的知识积累、创新思维和研发能力这些‘软实力’，转化成了我们企业实实在在的‘硬产品’，增强了企业市场竞争力和创新力。”罗卫华说。

政策体系激活创新动力

为强化资金保障，柯城推出“三券叠加”政策体系，整合“科技副总服务券”“科研项目专项券”“科技企业创新券”，对科研项目给予最高20%的经费支持。截至目前，已累计兑现各类政策资金640余万元，有效激发企业创新动能。

除了贝德科技，浙江大学衢州研究院院长助理刘权博士担任浙江多力塑胶有限公司“科技副总”期间，全力攻克汽车夹胶玻璃用胶产品在韧性与透明性方面的技术瓶颈，开发的高透高韧PVB膜片预计可为企业年增产值1000万元至2000万元；浙江金沃精工股份有限公司与浙江农林大学吕艳副教授合作建成轴承套圈智能产线，月产值达300万元。

下一步，柯城将继续扩大“科技副总”覆盖范围，重点围绕光电（半导体）、智能装备、新材料、智慧农业等产业，推动更多科技成果落地转化，为打造“工业强区”注入强劲智力支撑。