近日，各社交平台上有大量爆料称，之前爆火的AI Agent Manus进行裁员。据钛媒体报道，Manus在中国区的员工总数约为120人，其中40多名核心技术人员已转岗至新加坡总部，其余员工面临裁员优化，裁员补偿标准为N+3或2N。

今年6月中旬，Manus的相关广告就已经出现在新加坡公交站台以及地铁站中。并且Manus已在新加坡展开招聘，岗位包括AI工程师、数据科学家、软件开发经理等，薪资每月8000美元-16000美元，约合人民币11万元/月，年薪超过130万元。

距离Manus“横空出世”，还不足半年。那么，是什么原因导致Manus不得不作如此调整？

潜在原因：监管收紧、技术受限、市场策略

此事可能首先与当前国际技术投资以及合作环境的变化密切相关。据报道，Manus近期完成了由硅谷顶级风投Benchmark领投的7500万美元融资，最新估值达到5亿美元。然而，Benchmark在注资后随即收到相关监管部门的问询，询问该笔投资是否涉及针对特定国家关键技术投资的新限制。鉴于外部环境原因，促使Manus将业务重心转向海外市场。

此外，据南洋时讯和联合早报报道，Manus AI研发负责人曾在内部会议中提到，由于无法及时获取最新AI芯片，公司的智能体迭代升级进度被迫延缓。因此，将总部迁往新加坡，或能够降低在技术层面受限的潜在风险。

另一方面，Manus的市场战略也是原因之一。据报道，Manus计划在日本东京开设办事处，以进军东亚和中东市场。新加坡作为亚洲的关键算力节点，具备地缘意义上的行业交流资源优势和人才优势，能够为Manus的国际化发展提供有力支持。

伴随争议诞生仍获得资本看好

Manus在今年3月一经发布便迅速走红，被众多自媒体吹捧为“全球首款通用AI智能体”，甚至被称为“下一个ChatGPT时刻”。其内测码一度在二手平台被炒至10万元一个，引发了大量讨论。

然而，Manus的爆火也伴随着大量争议。许多自媒体和网友质疑其为“套壳”产品，认为其技术并未取得重大突破，而是基于现有大模型的整合。此外，Manus的官网和注册方式均面向海外市场，进一步引发了对其“饥饿营销”策略的质疑。

2024年，Manus完成了A轮融资，投资方包括腾讯、真格基金等。2025年，Manus再次获得Benchmark领投的7500万美元融资，估值达到5亿美元。这表明资本市场对Manus的技术和市场潜力仍持乐观态度。

热度有衰退趋势

据AI产品排行榜，Manus在发布初期表现突出。在2025年3月的AI产品榜中，Manus的Web访问量达到2376万，位列第36位。然而，随着时间推移，Manus的访问量逐月下滑，4月降至1836万，5月降至1663万，6月小幅回升至1781万。这似乎反映了市场对Manus的热度消退，用户流量呈现下滑态势。

刚发布时，Manus被大量自媒体吹捧为“炸裂级”创新，但其技术实质和市场表现却受到多方质疑。外界批评其为“套壳工坊”，认为Manus并未实现真正的技术突破，而是通过整合现有大模型和工具链实现功能。此外，Manus的访问量下滑也表明其用户留存和市场热度不足。

AI Agent发展之路不会顺风顺水

但Manus裁员并不一定意味着其之前的热度完全是炒作。AI Agent行业作为一个新兴领域，面临着技术、市场和监管等多方面的挑战。Manus的裁员和战略调整可能是其在竞争中寻求突破的一种方式。正如业内人士所言，Manus作为应用层产品，需要多个大模型支撑，迁往新加坡有助于其规避技术限制并获取国际资源。

AI Agent行业需要在技术创新和产品力上取得突破，以避免陷入“爆红后暴毙”的困境。行业需要更加理性和克制的宣传，避免过度吹捧导致公众期望与实际表现之间的落差。最后，AI Agent公司需要在合规和国际化之间找到平衡，以应对日益严格的监管环境。

针对裁员一事，Manus回应称，此次调整是基于公司自身经营效率的考量，旨在优化人员结构和资源配置，提升整体运营效率。Manus表示，公司将专注于核心业务发展，继续加大研发和投入力度，以应对市场的挑战并保持竞争优势。