新智元报道

编辑：定慧

【新智元导读】在AI模型发布趋缓的当下，科技巨头掀起人才争夺战。继何恺明加入谷歌引热议，扎克伯格亲自出马抢人，Meta从OpenAI苏黎世分部挖走三位顶尖研究员，AI巨头间的人才竞争愈发白热化。

AI圈子的大战似乎消停了，最近都不发模型了，但是改「挖人」了！

就在刚刚，Meta从OpenAI的苏黎世办公室「挖走」了三名研究员：Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai。

三人于去年年底共同创办了OpenAI的苏黎世分部，此前曾一同在谷歌DeepMind的人工智能团队工作。

这三个人曾被称为谷歌的「CV铁三角」，2024年12月5日，刚被OpenAI从谷歌挖走。

三人最有代表性的成果，莫过于他们于2021年作为共同一作发布的论文「An Image is Worth 16x16 Words: Transformers for Image Recognition at Scale」，被引用量高达4.9万。

值得注意的是，Xiaohua Zhai（翟晓华）本科毕业于南京大学，并在北京大学获得计算机科学博士学位。

在谷歌DeepMind时，他担任高级研究科学家兼经理，并领导着苏黎世的一支多模态研究团队。

三人曾是近年来最先进视觉方法（SOTA）以及开源模型（如ViT、SigLIP和PaliGemma）的幕后功臣。

考虑到Meta最近刚刚140亿美元「签下」了Scale AI的Alexandr Wang。

网友们戏称扎克伯格最近的精神状态如图所示。

据说OpenAI一位发言人证实，这三人已离开公司。

上一次从谷歌被挖到OpenAI时，这三人还集体发X官宣。

上下

但是这次从OpenAI被挖到Meta后，只有华尔街日报的一份独家报道。

OpenAI或许受挫

OpenAI 苏黎世办公室刚成立不到一年（准确说，也许不到半年）即被端掉，奥特曼在欧洲的技术扩张战略也许要受到很大影响。

三人在2024年12月从谷歌被挖到OpenAI后，原本负责的是多模态和视觉研究，这恰恰是GPT-5下一阶段可能融合的方向

这样看来，OpenAI这次损失不小。

反过来讲，Meta这次挖人也许正是其战略的准确体现。

铁三角在CV方面的经验，刚好补上Meta在视觉、图文理解上的研究短板——毕竟没看到有人在用Llama模型生成吉卜力风格的相片。

同时，这也是Meta可能为接下来与OpenAI、Google、Anthropic正面竞争的多模态旗舰模型打下基础。

Meta疯狂挖人

Meta最近时运不济，频频翻车。

扎克伯格在Meta最新AI模型表现不佳后加快了招募力度。

兄弟，钱多，速来？

据说为了挖人，曾开出高达1亿美元的薪酬，希望吸引能加入其聚焦超级智能的新团队。

扎克伯格也主动接触了OpenAI联合创始人Ilya Sutskever和John Schulman，但都未成功招到。

Information爆料称，GitHub前CEO Nat Friedman，以及Ilya的SSI联创Daniel Gross即将入职Meta，领导AI部门。

为了抢占先机，扎克伯格愿意高薪聘请OpenAI研究人员，签约就提供1万美元的签约金，不包括薪酬。

有网友调侃：「2025年的AI招聘市场比英超转会期还精彩」，或许可以制作一张「Meta相关AI球员转会榜」。

AI圈「转会市场」模因榜单：扎克伯格的梦想之队正在成型！

对于Meta最近的「疯狂举动」，有请奥特曼来发表一下感言。

OpenAI CEO奥特曼在一次活动现场表示，他并不担心扎克伯格的这一波高调挖角。

大概就是，哦，扎克伯格又搞出个疯狂新动作，接下来会如何呢（那又如何呢）？

上周奥特曼还表示，最优秀的团队成员并未被Meta挖走。

扎克伯格自4月份开始亲自参与AI人才招募，因为新模型的首发效果远低预期。

5月Meta已决定推迟发布更大规模的模型版本。

一些AI研究人员拒绝了扎克伯格的邀请，OpenAI方面也进行了反招募，提供更高薪酬和更广泛的研究空间以留住人才。

目前，Meta、Google、OpenAI以及Anthropic等科技巨头和新兴公司正围绕前沿AI技术展开激烈竞争。

扎克伯格这是「顿悟」了，有卡还不够，还是那句话，二十一世纪什么最贵——人才！

对顶尖AI研究者和工程师伸出橄榄枝，成为这场全球人才争夺战的最新战役。

Meta今年计划在资本支出上投入高达650亿美元，主要用于推进其AI野心。

按照目前「烧钱」的速度来看，大新闻也许还在后面。

参考资料：

https://www.wsj.com/tech/ai/meta-poaches-three-openai-researchers-eb55eea9?mod=tech_lead_story