5月26日，天津水务集团有限公司（以下简称“水务集团”或“集团公司”）正式启动第九届“科技活动周”，并围绕今年科技活动周的主题“矢志创新发展 建设科技强国”召开技术及经验交流会。水务集团总经理贾庆红，党委副书记、工会主席焦葵，党委委员、总经理助理杨建新参加。水务集团生产技术总监、总工程师，人力资源部、科技信息部、水务运营管理部、工程管理部、采购管理部、科技研发中心主要负责同志及科技创新工作室负责同志及相关人员在主会场参加会议，各二级单位科技工作负责同志及相关人员通过视频会议的形式在分会场参加会议。

会议为2024年度科技奖项（科技人才奖、微创新奖、优秀科技创新工作室）获得者代表颁奖，进一步激励激发科技人员创新热情。会议邀请西安建筑科技大学黄廷林教授、中电云计算技术有限公司王立明经理二位行业内专家及集团公司的博士后，就水源水质污染原位控制及修复技术、人工智能赋能数智化转型、淡化水稳定输配与水质风险评估等方面作技术报告交流。津港水务和工程管理部，及管道集团和华淼设计院的科技创新工作室负责人作为微创新获奖项目所在单位和部室代表作经验介绍，为科技创新活动开展提供经验借鉴。

贾庆红要求，结合集团公司年度重点工作和科技创新战略规划等，开展好本届科技活动周活动并充分发挥科技活动周的作用。一是科技关乎全局，要在认识站位上再提升。面对国家战略对科技创新的重视程度之高前所未有、我市对科技创新的摆位布局之重前所未有、集团公司改革发展对科技创新的现实需求之急前所未有的局面，我们要抓住转型发展的关键阶段，以广大科技工作者为主力军，挑重担子、啃硬骨头，为“十四五”规划的顺利收官，国企改革深化提升行动的圆满完成，一步一个脚印把集团公司科技创新战略规划的美好蓝图变为生动现实。二是任务繁重艰巨，要在攻坚突破上求实效。坚持把科技创新摆在企业发展的核心位置，持续完善科技创新体系，不断加大创新要素投入，扎实做好科技成果转化，提供更多更高质量的科技供给，力争到2030年，将集团公司建成为科技水平高、创新带动作用强的国内一流现代化水务企业。要围绕供水水质安全、节能降耗、数据深层利用、核心产品研发开展技术攻关，提高创新能力；要进一步建强“1+3+N”科技创新综合载体，加大科技型企业培育力度不断增强自身核心竞争力；要进一步加大科技投入力度，加强科技人才队伍建设，为提高自主创新能力提供坚实保障，努力把企业打造成为强大的创新主体。三是紧扣活动主题，将科技活动周打造为提升员工创新意识、赋能企业科技发展的重要平台。科技活动周作为国家重要的群众性科普活动，是科普工作的重要呈现形式，科普与科技创新具有同等重要的地位。今年集团公司确定了近60场具有代表性的重点活动，将围绕设备运维、AI应用、智慧运行、绿色施工等热点、难点问题，开展专题讲座、经验交流以及知识竞赛等活动。广大干部员工要积极踊跃参与创新活动，借助线上、线下多渠道普及前沿科学技术及科技成果，为解决现实问题提供思路，为创新提供方法，为研发提供方向，营造全员创新良好氛围。

进入新时代，立足新起点。科技创新工作任务日益繁重，要求也越来越高。广大科技工作者肩负着弘扬科学精神、传播科学思想、普及科学知识、开展科技攻关等重要使命，比以往任何时候都更需要以担当守正的精神攻坚克难，以创造之力点燃干事激情，既要明确目标、坚定自信，更要苦练本领、深耕业务，以创新精神蓬勃的生命力，书写符合时代需求的发展答卷。

稿件来源：天津水务集团

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