【编者按】为积极响应新“国九条”关于“增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红”等相关规定及政策精神，中国基金报特推出“上市公司分红进行时”专栏，彰显优秀上市公司股东回报意识，突出示范效应，更好增强投资者获得感。

中国基金报记者 赵新亮

大笔分红、多次分红，正成为越来越多A股上市公司的共同选择。

Wind数据显示，2024年上市公司实施分红2.4万亿元，回购1476亿元，均创历史新高。

分红力度仍在加大。2025年开年以来，实施分红的上市公司超过150家，2024年同期则仅有5家。

在业内人士看来，持续稳定的现金分红有利于提振市场信心，增强投资者获得感。

分红金额连创新高

数据显示，共有3755家沪深上市公司在2024年实施现金分红，分红总金额约2.4万亿元，家数、金额较2023年全年分别增加11.7%、14.7%。

其中，工商银行、建设银行分红金额超千亿元，32家公司分红金额超百亿元。现金分红比例持续提升，2023财务年度分红金额占当年净利润的42.5%，同比提升1.62个百分点。

从派现总额来看，建设银行、中国银行、交通银行的现金分红均在百亿元以上，分别为492.52亿元、254.6亿元和135.16亿元。五粮液、宁德时代、长江电力也诚意十足，派现总额分别达99.99亿元、53.97亿元和51.38亿元。

从每股派息金额来看，每股派息金额（税前）在1元及以上的有6家，五粮液每股派息金额为2.576元、山西汾酒为2.46元、洋河股份为2.33元，此外，泸州老窖、宁德时代、古井贡酒则分别为1.358元、1.23元和1元。

分红计划提振信心

“强化现金分红监管会促使公司改善治理结构，提高财务透明度和运营效率，注重资本的有效配置和使用效率，增强投资者对公司未来发展的信心。”有专家表示。

新“国九条”明确，强化上市公司现金分红监管。对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示。加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

持续稳定的现金分红有利于提振市场信心，增强投资者获得感。

2024年，已有超千家公司发布了未来三年股东回报规划，不少上市公司将分红比例目标定在50%乃至70%以上。

贵州茅台称，未来三年分红比例不低于75%；理工能科、粤高速A将未来三年分红比例定为不低于70%。

不少上市公司在股东分红回报规划中，进一步增强了利润分配政策的透明度及可操作性。

世华科技披露的未来三年（2025—2027年）股东分红回报规划显示，公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。

多次分红蔚然成风

2024年11月，证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》，再次鼓励上市公司增加分红频次，优化分红节奏，合理提高分红率。在政策的积极引导下，越来越多的上市公司启动了一年多次分红的计划。

政策引导下，年内多次分红风气渐成。

2024年，三七互娱、玲珑轮胎均分红三次，两家公司在2024年一季报、半年报和三季报均发布了分红方案，当年合计分红总额分别为13.86亿元和5.17亿元。

其中，三七互娱在2024年4月发布公告称，公司拟将分红频次从原本半年一次提高为每季度一次，成为A股首家提出连续季度分红方案的公司。

首次中期分红的公司也在增加。

2024年8月，东阿阿胶启动首次中期分红，7.37亿元的分红金额占公司2024年上半年归母净利润的99.77%，分红比例创历史新高。2024年12月，长江电力公告称，拟每股派发现金0.21元，共分派现金股利约51.38亿元，这是公司上市以来首次进行中期分红。