台积电首度包机把近300名员工送往美国,之后还将分6架包机将总计超过千名工程师及其家人陆续送到美国。据悉,在待遇和补助方面,台积电驻美工程师底薪双倍,分红维持比照台湾区域配发,居住方面也享受一定补贴。样的条件看似诱人,但有台积电员工爆料称,真实情况并没有那么美好。在休假方面,岛内调过去员工只给14天的休整缓冲,而美国员工却可以休息21天再上班。台积电原本信誓旦旦地承诺调到美国后就不用再轮班,结果落地之后就变卦,在工资方面,岛内员工更是差了美国人一大截,搞得好像“次等奴工”一样。
然而,中国芯片产业的发展之路仍然充满挑战。美国的技术封锁虽然在短期内给中国企业带来了困难,但从长远来看,这反而可能激发中国企业更强大的创新动力。正如一位业内人士所言:"压力就是动力,我们必须把'缺芯之痛'转化为自主创新的动力。"未来芯片产业的竞争,将更加激烈也更加充满变数。中美芯片之争,本质上是科技实力的较量,也是未来全球科技主导权的争夺。但值得注意的是,在全球化的今天,任何国家或企业都难以独善其身。中国作为全球最大的芯片市场,其重要性是任何企业都无法忽视的。