江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂作为南京的重要工业地标，见证了这座古都的历史变迁与发展。如今，这座承载着近半个世纪工业记忆的老烟厂正经历着前所未有的三场现代化变革，扛起国有企业的使命担当，深化改革创新，勇当发展新质生产力排头兵，努力实现企业高质量发展。

生产变革 智慧大脑+智能终端打造现代数字化工厂

一箱包装严实的烟包被运输机送到了“智能解包站”，立刻进入“机器人流水线”：剪带机器人先“扫描”包装破损率，随即开启机械臂，剪除包装扎带；接着抓纸箱机器人精准抓走“松绑”后的包装纸盒；最后抓纸板机器人拿走烟箱的衬板包装袋。机器人、穿梭车、翻转机一番精密配合下，烟包的外套纸箱、上下方的牛皮纸或塑料袋迅速被依次去除，纸箱也被压平折叠后直接“归位”到堆垛机上。

在智能包装车间，则是“速度为王”，高速自动上料机器人身负“3D视觉引导”和“负压探寻”两项技术，在高低不同的物料区精准取来商标纸和隔板纸，迅速“投喂”给高速包装机，高速包装机时刻高速运转，能保持每分钟包装出500包烟盒的工作效率。

卷接包生产线的“明星”——ZJ116B-ZB416A国产细支高速卷接包设备更是“智能高速之王”，4台操作大屏上闪烁着设备运行参数、原辅料消耗数据、产品质量跟踪分析、关键部位状态监测、故障自动诊断及方案分析、设备图纸查询、远程监控等卷烟从卷制到包装的全生命周期的数据，仅用0.12秒，20支1盒的卷烟卷制包装完成。这台设备自2023年6月进厂以来，经过5个多月的安装调试，已成为生产线上的“主力选手”。“新设备不仅能耗更低，智能化程度也更高。”生产制造处负责人李诚介绍道，依托云计算、大数据、物联网等先进技术，这台国产高速机组能够实现状态感知、实时分析、精准执行等多种智能场景应用，为卷烟制造环节的全生命周期提供了数字化精准管控。

这是南京卷烟厂如今“人机协同”“智能化发展”的3个日常工作场景。这样的场景还有很多：MES系统的大数据中心里，LED大屏上数字报表不停闪烁跳跃，仿佛工厂的“智慧大脑”，将运行情况尽收眼底。生产车间里，一台台高速卷烟机每分钟可卷制1万支卷烟，由高架轨道进入自动封装，精准传送至成品库；检查线上，工作人员用AR智能眼镜进行设备检查。在厂区各重要空间，小型无人机与地面机器人协同配合，巡逻保障安全生产……依托云计算、大数据、物联网的发展，“数字孪生系统”和“互联网+”等新技术的运用，一座拥有“智慧大脑”和“智能终端”的数字化现代工厂生动呈现在面前，设备与人之间的交互更加顺畅，生产全生命周期有了数字化精准管控，生产效率显著提升。

企业数字化转型事关构建现代化产业体系、塑造国家竞争新优势和促进高质量发展，是应对新一轮科技革命和产业变革的必然选择。从初步的自动化操作到如今人工智能的广泛应用，数字技术正在重塑整个工业生态，使得企业数字化转型不仅是技术的变革，更涉及工业模式、组织结构、人才培养等多个层面。加快发展数字经济、促进产业数字化转型，是未来企业发展的主要方向。2022年，南京卷烟厂吹响了数字化转型的号角，起草并印发了《数字化转型行动方案》，积极融入数字经济时代，充分利用新一代信息技术，推动企业数字化转型升级，提升数字化治理能力，赋能高质量发展。

去年是南京卷烟厂加快推进现代化卷烟工厂建设的第一年，围绕江苏中烟工业有限责任公司“现代化建设工作方案”，出台“以高质量发展为首要任务，加快现代化卷烟工厂建设工作方案”。以创新驱动为引擎，强化自主创新和成果转化应用，以“点”上的突破带动卷烟生产“面”上的转型，加快装备迭代、工艺升级、数字赋能、绿色低碳深度融合，催生培育新质生产力。

技术创新是数字化转型的核心驱动力，只有不断突破数字技术的瓶颈，拓展其应用场景，才能让数字技术更好地服务于企业的发展。今年4月，12名智能应用项目“揭榜挂帅”的“主帅”走上讲台，讲述智能制造场景递进式推进思路，深入浅出地阐述了智能制造场景由点到面、层层递进的战略蓝图，这也是今年企业数字化转型办公室成立后描绘的首幅“新画卷”。紧密围绕生产管控、设备管理、质量管控、供应链管理、能源管控、安全环保等核心议题，数字化转型办公室精心构建起一系列高质量、高附加值的数字化应用模型与实战场景。通过定期月度例会、“数转”学堂，搭建起上下沟通的桥梁，企业形成了一套高效协同、目标一致的制度机制，为打造高端化、智能化、绿色化卷烟工厂加速前行。

企业数字化转型，并非简单地将业务搬到线上，而是对企业整体运营模式、管理流程和业务架构的深度重塑。南京卷烟厂通过数字化手段，实现生产过程的智能化、管理决策的科学化和市场响应的敏捷化。这不仅有助于提高企业的生产效率和产品质量，降低运营成本和风险，还能为企业创造新的工业模式和价值增长点，使其在激烈的市场竞争中脱颖而出。

成长变革 构筑科技人才“蓄水池” 锻造青年创新主力军

首届苏浙皖中烟工业有限责任公司烟机设备修理职业技能竞赛现场，南京卷烟厂的宋亮亮展示了两手“绝活”。一个是“手感安装法”，仅凭借手感准确判断进给丝杆的安装位置和角度，快速且准确地将其安装到位，实现进给丝杆与轴承、支架座孔和垫圈一次性安装，用时短，安装精度高。另一个是“极速排故技术”，在故障排除模块的比拼中，通过将其独有的“内外圈检查法”和“困难度排故法”结合，制定出独有的排故路线和方法，仅用9分钟就完成了故障排除，最终宋亮亮荣获制丝KT2组二等奖，获评江苏中烟技术能手。

而在第二届江苏中烟烟机设备操作职业技能竞赛现场，南京卷烟厂的8位选手通过一番行云流水的操作，斩获了多个奖项。特别是获得大赛第一名的雍建壮，凭借一套设备安装调试的“独门秘技”击败了省内各地高手，获得烟草行业技术能手、江苏中烟技术能手称号。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”南京卷烟厂深知人才的重要性，特别是在快速发展的新时代背景下，更是将人才视为企业发展的第一资源、推动新质生产力发展的关键力量。越来越多像宋亮亮、雍建壮这样的技术技能人才在南京卷烟厂这片沃土上成长磨砺，成为企业发展的重要支撑和核心竞争力。

为了加速人才的成长，南京卷烟厂深入践行江苏中烟“尊重、认同、公平”的理念，不断拓宽员工成长成才的培育通道。今年以来，南京卷烟厂更是将提速“两高”人才培养作为人才培育的“快车道”，积极备战江苏中烟烟机设备操作、苏浙皖烟机设备修理、赣陕苏皖电气设备等重点赛事，成立工作专班，压紧压实责任分工，签订“师带徒”协议，扎实开展理论培训、实操训练、模拟竞赛、赛前辅导等工作，不断提升选手的技能水平。

同时，为了构建科学合理的自主评价体系，南京卷烟厂以“佘家江技能大师工作室”为领衔，通过卷库开发、技能培训、评价实施等一系列举措，为“两高”人才技能评价的科学化、规范化提供了系统的等次评价基础。同时，完善了以赛促学、以赛促训、以赛促练、以赛促评的制度机制，一批批高技术高技能人才如雨后春笋般涌现和成长，人才队伍不断壮大。

青年人才是企业发展的“源头活水”。南京卷烟厂高度重视青年人才的培养和发展，不断加大对青年人才的培养力度。一方面，开辟阅读自习室，打造有温度的学习驿站，为青年员工提供互学交流的平台。另一方面，引导青年员工立足岗位、服务群众，通过座谈交流、结对帮带等形式了解群众需求，切实把办实事各项举措落实到位。

年仅35岁的彭雪涛就是一名从制丝线操作工成长起来的青年人才。他不断致力于一线生产技术的创新与开发，所研究项目“基于视觉识别的在线式翻箱机周转箱清吹装置的研发”获得烟草行业第33届优秀质量管理小组二等奖；科研项目“提高烟草制丝线贮柜运行可靠性的研究”解决了近年来卷烟工业技术升级带来的物料供需不平衡问题，降低了上下游设备的故障率。他的项目成果被推广应用至徐州卷烟厂和淮阴卷烟厂，带来每年46.76万元的经济效益。江苏中烟授予他2022年度江苏中烟科技进步奖三等奖、江苏中烟青年科技人才称号。

在创新突破方面，南京卷烟厂以科技项目、精益改善、课题攻关等为载体，通过“搭台子”“压担子”的方式让青年员工成为创新的主力军，有效激发了青年员工的创新创造活力，培养出多个“彭雪涛”，为企业的高质量发展注入了新的动力。同时，积极探索人才库培育试点工作，通过综合考试选拔优秀青年进入关键岗位进行轮岗锻炼，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。2023年以来，南京卷烟厂新选拔科级干部中80后、90后占比53.3%。在大力招引行业人才、培育行业骨干的同时，创新性提出建设“幸福南烟”，举办“2023南烟文化健康幸福年”系列活动，为人才的发展保驾护航。

管理变革 党建引领驱动加速前行 “互联网+”构造现代化模式

构建现代化企业，除了生产的“硬件创新”、人才的“智慧创新”，党建引领是驱动企业前行不可或缺的强劲引擎，科学管理是保障企业前行的坚实后盾。

南京卷烟厂通过党业深度融合推进软实力提升，将党的全面领导深深植根于人才培养与科技创新的每一个环节。各党支部发挥战斗堡垒作用，紧密围绕企业中心工作和科技创新前沿，依托支委会、党员大会的精准决策机制，确保党的声音响亮传递。高悬反腐利剑，通过贯通警示教育、廉洁文化建设、纪检铁军的锻造，一体推进“三不腐”机制，全厂上下形成了严的基调、严的措施、严的氛围，为科技人才的茁壮成长提供了坚强的政治生态保障，在“党员骨干”双培养机制的推动下，一批批党员骨干围绕部门重大项目、急难险重任务，组建起党员突击队，以“走在前，做表率”为目标，以“越是艰险越向前”的战斗姿态，在企业发展浪潮中勇立潮头，不断开创工作新局面。

8月，动力维修工在巡检过程中发现真空泵冷却水出水温度偏高，考虑到水温偏高会导致真空泵机头、泵体发生形变，不利于机组安全运行，动力党员青年突击队闻讯而动，立即启动应急故障处理机制，以最快的时间奔赴楼顶开展抢修工作。当时正逢酷暑，室外烈日炙烤，塔内闷热难当，动力党员青年突击队克酷暑战高温，进入塔内进行抢修，凭借高超的维修技巧和丰富的检修经验，快速精准地锁定布水盘和皮带故障点，紧急更换了皮带和卡箍，使冷却塔恢复正常运行。

接到连接卷包车间与成品高架库的件烟提升机发生严重故障的消息，物流维修党员突击队第一时间到达现场，制定策略、着手抢修，经过3个多小时的通力配合，将脱落的齿形带重新定位，安装调试完毕，保障了车间与高架库之间成品件烟的正常输送。卷包技术服务组党员突击队在外方人员协助下，自主完成了8号机GDH1000“铝纸—内框纸—商标纸”大规模总成套件的更换工作。物流分中心稳产保供突击队紧密结合物流条线的工作特性，假期里加班加点完成80车次、59204件货物发送工作……哪里有战斗，哪里就有党员突击队的旗帜飘扬。

为以实际行动诠释“党建强、发展强”的深刻内涵，近年来，南京卷烟厂不断将党的政治优势和组织优势转化为发展优势，以“软实力”成功解决了基层管理中的“硬问题”。

过去的仓储调度，一度靠手工计算、人工分仓，效率低下且易出错，仓储管理显得尤为粗放。工人需在繁复的计算与分配中寻求平衡，既耗时又耗力，难以满足现代供应链快速响应的需求。随着数字化成品仓储系统的上线运行，这一传统模式被彻底颠覆。智能化的系统以算法模型为核心，实现了“一键秒算”“一键调度”，仓储调度、现场作业指导、运行管控、质量追溯、费用管控、物流数据分析，一系列仓储管理工作不仅大幅提升了计算精度与调度效率，更使得仓储管理步入了数字化管控的新纪元。工商共库模式的探索实践，更是将这一变革推向了新的高度，全年卷烟到货准时率达到了100%，充分彰显了数字化、智能化技术的强大效能。

“智能会议室能够通过轻触智能化界面，实现电子白板、批注、书写保存，让工作更便捷、高效。”“梳理业务事项，建立起企业的预算业务标准事项数据库，提升预算编制的准确性。”“运用智慧消防，可将温度、烟雾、可燃气体浓度等数据传输到监控系统，实现形成火灾的各物理量的数字化。”……这是党建“e支部”定期发布“大家一起转”系列数字化转型科普知识。平台上，各部门紧密结合业务工作实际，将党建引领融入数字化转型的每一个环节，轻松实现了学习资源数字化，有效提升了党员同志的数字素养，促进了业务能力的提升。2023年，以信息中心党支部为试点的“e支部”智慧党建APP正式上线试运行，党员信息、活动风采、党务公示、党业融合等关键数据的融合，打破了传统纸质材料的束缚，党建工作的数字化、智能化管理效能大幅提升。

在党建引领的强劲推动下，南京卷烟厂深刻认识到数字化思维对于现代企业管理的重要性，积极将这一理念融入日常管理的每一个环节。通过引入先进的信息技术手段，企业不仅优化了传统管理模式，更实现了管理的智能化升级。在这一过程中，一系列智能化生产、办公的建设与应用随之兴起，如数据管理平台、数字化仓储、MES系统配套改造、生产设备智能改造、桌面虚拟化、智能会议系统。在党员攻关小组的有序推进下，这些智能化管理项目取得了显著的成效，为企业可持续发展奠定了坚实基础，数字技术已然成为工厂创新发展的“催化剂”。

新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，实体经济与数字经济加速融合，数智化转型成为我国实现高水平科技自立自强的“新赛道”，国企是当仁不让的“国家队”。南京卷烟厂的三场变革顺应时代发展需求，引进智慧大脑+智能终端打造现代数字化工厂，不断巩固生产力发展基础；构筑人才“蓄水池”+锻造青年创新主力军，培养发展新质生产力优质人才队伍；“互联网+”应用构造现代化管理模式，夯实新型组织发展基础，以党建引领作为驱动引擎，三方发力，不断注入新动能，推进数智化转型，走上高质量可持续发展之路。

数字大潮奔涌澎湃，千里之行始于足下。2024年是南京卷烟厂加快推进现代化卷烟工厂建设的关键一年。展望未来，南京卷烟厂将继续牢记嘱托、感恩奋进，坚持以创新为引领、以人才为支撑、以改革为动力的高质量发展之路，加快服务和融入新发展格局，扛起使命担当，凝心聚力瞄准“细支卷烟世界一流的现代化工厂”建设目标，努力为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业和行业、公司现代化建设作出应有贡献。

本版撰稿：丁燕 姚蓓蓓