“要是能很容易就查到每个月的工资条就好了!”这是某小型公司企业员工心声留言板上的一句话。如何满足员工的需求成为了公司迫切需要解决的问题。了解到这一情况后，光大银行第一时间为其提供了企业行政管理服务云平台解决方案，在定制个性化电子工资单的同时，帮助企业实现人事、考勤、薪酬、个税、代发工资、智能费控等一站式综合服务。高效良好的使用体验和一对一专人服务获得了企业负责人和员工的一致好评。

近年来，中小企业内部经营管理的数字化转型需要与日俱增。光大银行通过深入打造开放银行生态体系、积极锻造企业数字化服务能力，将金融服务融入企业特定场景，助力企业数字化转型。光大银行全新推出的企业行政管理服务云平台——“薪悦通”，已在全国推广使用。截至2024年9月末，光大银行长春分行为吉林省内百余家企业提供薪悦通服务，代发人数4500余人，代发金额突破1亿元。“薪悦通”构建了包括人事、考勤、薪酬、个税管理和智能费控等一站式数字化管理生态，帮助企业将有限的人力投入到企业价值创造中去，助力企业提升生产经营效率、增强核心竞争力。

据了解，“薪悦通”全环节数据共享，做到了人力、个税、银行代发的无缝衔接，仅需五步，企业就能准确完成发薪全流程，实现一站式代发。目前，“薪悦通”提供了包括平台一站式代发、企业网银和企业手机银行协同代发等的多样化代发服务，支持代发文件明细保密、代发流程单人单岗、代发时间定时定日、代发明细实时校验、代发清单下载查看等精益化的代发流程管理，可根据不同类型企业人力资源管理的需要，配置定制化的管理权限，有效提升企业管理的多元化、精细化。

未来，光大银行将依托区块链、云计算、大数据等金融科技优势，持续丰富和创新企业数字化金融服务体系，助力省内实体经济高质量发展。（光大银行供稿）