武建力:加快建立长周期考核机制 以三到五年维度进行绩效评估
创始人
2024-10-20 15:32:26

新京报贝壳财经讯(记者潘亦纯)10月19日,在2024金融街论坛年会“推动养老金融高质量发展:全球发展与中国机遇”论坛上,全国社会保障基金理事会副理事长、党组成员武建力表示,要推动养老金融的高质量发展,需要监管机构和市场投资主体同向发力。

一是从本金角度强化养老财富储备的基石底座,充分发挥社保基金作为社会保障体系压舱石和资本市场稳定器的战略储备作用。统筹各项政策,加快培育壮大社保基金,稳定现有财政性投入渠道。进一步鼓励个人积极参与养老金计划,研究打通第二、第三支柱衔接机制,实现联动发展,提高第二和第三支柱养老金的覆盖范围,完善多层次的养老保险体系。

二是从收益角度提高养老金的积累速度。2023年末,基本养老保险基金结余超过7.8万亿,其中,委托社保基金管理的规模约1.8万亿,其余将近6万亿的规模结存在地方,以投资银行存款和国债为主,年化收益率不足2%,而社保基金受托运营的基本养老保险基金年化收益率达到了5%,其中3个百分点的差异,对应尚未委托社保基金管理的6万亿元结余,每年产生约1800亿元的收益差,因此,也希望能够进一步提高基本养老保险基金委托投资的规模和比例,提升基本养老保险基金的整体收益率。

三是从期限角度强化养老金的风险承受能力。以养老金为代表的长期资金,之所以能在长期取得较好投资收益,就在于资金期限长,风险承受能力强。从而能忽略市场短期波动的影响,且可以利用市场的短期波动进行逆向操作来获取超额收益。因此,我们建议加快推动各类养老金管理机构建立长周期的考核机制,以三到五年的维度来进行绩效评估和考核激励,让长期资金理念能真正落地,这样不仅可以使市场中的长期资金真正做到长期化,还可以引导更多的长期资金进入到市场中来。

编辑 方静怡

校对 卢茜

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