连续四个跌停，刚上市就业绩变脸，“打螺丝”也能募资8.5亿元？
腾达科技于2023年3月递交招股说明书，2023年6月过会，2024年1月19日上市，募资金额8.5亿元。
从时间上看，腾达科技（001379.SZ）IPO可谓是光速！
但没想到，前脚公司刚上市，后脚业绩立马变脸。
根据业绩预告，腾达科技预计2023年净利润9600万-1.14亿元，同比下降15.5%-28.85%。不得不说，跟光速IPO一样，公司业绩变脸也堪称光速。
2019年-2022年，腾达科技营业收入分别为9.06亿元、10.82亿元、16亿元和21.87亿元，年复合增长率34%；同期净利润分别为1275万元、5244万元、1.08亿元和1.35亿元，年复合增长率120%。
这是不是又是熟悉的剧情？只要公司上市了，就立马脱下了马甲换了一副面貌，超级成长股变成了一家业绩下滑的公司。
腾达科技发行价是16.98元，上市当天一度上涨到28.82元，然后就连续下跌；过去四个交易日，腾达科技连续四个跌停，广大投资者苦不堪言。
注意，这家公司股价的下跌，并不能简单归咎于最近一段时间的行情。
腾达科技主要从事不锈钢紧固件产品的研发、生产和销售，主要产品包括螺栓、螺母、螺杆、垫圈等产品，通俗一点说，腾达科技就是一家“打螺丝”的。
当然，我们并不是歧视这个行业，毕竟，不锈紧固件可是有着“工业之米”的称号。那么，腾达科技为什么会被质疑？
第一点咱们已经说过了，就是公司的经营业绩。从常识上说，一家做螺栓的企业年复合增长了能够达到120%，这是很难想象的。唯一的解释只能是，IPO前的经营业绩都是经过精心包装的，一旦上市成功就摊牌不装了。
第二点，IPO募资金额和用途！
首先，腾达科技不差钱，截至2023年6月底账上货币资金是6亿元；其次，在不差钱的情况下，募资用途中，有2.5亿元用于补充流动资金；再有，募集资金主要用于产能扩张，但是，公司真的需要那么多产能吗，以2023年上半年为例，腾达科技螺栓、螺母的销量就已经下滑。
第三点，员工福利问题。
2019年，公司在册员工数量是784人，但有190人未缴纳“五险”，差不多有四分之一的员工没有缴纳；养老金方面，则没有1个人缴纳住房公积金。
注意，官方给出的理由是“自愿放弃缴纳”！
这就有意思了，差不多四分之一员工放弃缴纳“五险”，全部员工放弃缴纳公积金，这解释合理吗？
有一说一啊，鉴于腾达科技近90%都是生产人员，有人不愿意缴纳属于正常现象，但是，
从2020年开始，也就是公司计划上市之后，腾达科技的住房公积金又开始缴纳了，此前称“主动放弃缴纳”的员工一夜之间集体变卦？
所以，大家觉得，到底是员工个人行为还是企业节约成本的行为呢？
重点说说产能利用率的问题。
尽管公司声称，腾达科技的产能利用率处于较高水平，阻碍了公司规模的进一步扩大，可事实上，在2022年前，公司的销量均高于产量，且产能利用率低于90%。
2023年上半年，虽然表面上看起来，产能利用率提高到了92%，但是，让人诧异的是，产能似乎有所下降。另外，销量也不仅首次下滑，而且首次低于产量。
总而言之，究竟缺不缺产能，或许都是官方说了算！
最后，大家觉得，连续四个跌停后的腾达科技，真的有被冤枉吗？